我是一名高中刚刚毕业学生 我找到一份兼职的工作 是发传单 第以一个月我门市场部经理说我们每天是50块钱一天 到最后发工资时候我们底薪加奖金才900 然后这个月我们市场部经理一开始说我们底薪1400 我们才留下来 到最后面他只给我们800 经理又说这钱不是市场部主管给的 然后我去找主管 主管居然说我们要工资是由总部根据你们实现目标来核算的 不是他承诺的？我想问我们只是兼职而不是全职 目标关我们什么事情？
你好牛律师，我现在已经不在厂干三年了。当时要辞职提前一月打了辞职报告。领导都口头答应了，可是过了十几天干部调动我们厂领导掉走了，又换了新领导，以前领导也交代了 ，我也问了，都说愿意，我们是20号发上月工资，倒了22号厂领导说上面没通过你走吧干了也是白干，我就找上面领导，他说我厂领导没同意，我又找我厂领导
我属于在校大学生，现在某教育机构做兼职，协议上的工资是1000底薪加500奖金，底薪低于上海最低工资1450。每周都有一天要加班一个半小时，工资还要在下个月月底才发，请问我是否能要求给我返还450并且给予加班费，谢谢
如果是全职算月薪的话 半天不去 说扣工资还情有可原 可是我们是一小时算的钱，就是最后一个月结账数有多少个小时然后算钱的， 所以有事不能去 说是要算旷工扣工资 这样对吗？？？？ 本来就是算小时的 我们干了那么多时间就是多少钱为什么反而还要不去扣钱 如果那个月就一天班 那一天我正好没去 那岂不是我要倒贴钱了？
暑假工，工作了大半月，因为违反了一条公司制度，现在说不给我们工资，我听别人说，违反了公司的制度，被公司开除，就算还是在试用期都要给我们工资。这个事情到底是怎么样的？
我进公司，他们没有和我签订劳动合同，但是这我问过，他们说劳动合同名额已签完，等后边有人走后在让我签，就这样一直没有签，但是去年，我休产假，开始他们说是一个月1500的产假工资，可是发了一个月，后边两个月领导说今年上班后在补发给我，但是至今没有补发给我，现在问领导就说有产假工资就没有我的去年奖金，有奖金就
我们在工地干活 活干完了老板说一个星期内给我们把钱结清 可是到现在10天了还没给我们钱 人也看不到他 请问我们应该怎么办 是打110求助吗
有个问题想咨询一下您，我现在是在校生，在这个暑假做一份兼职，开始说好一天是**元（没有任何书面承诺），但是最后说工资要交税，扣除工资税后，就不是原来口头说定的价钱，我应该怎么办~~
你好，我是在一个房地产公司工作，因为在公司请假未及时回去，可是回去后公司恐吓说自动离职，然后按旷工处理工资，弄得我们挺不愉快的，我想问我们是还未毕业的大学生，在这打工过了试用期还没转正，公司这样对我们妥当吗，心里挺憋气的
当时只签了协议，没签订合同，基本工资少给了25，应有的256的奖金也没给，我不知道该怎么办，能不能用法律来维护自己的权益？谢谢了 我是主动辞职的。。。但当时负责人并没说我违约不给工资的问题。。。。
