暑假期间,我在一食品厂上班一个月了,前两天车间有一人出了安全事故,我们因一直以来长期无假期的每天连续工作12小时工作而积压的长期疲劳和对安全得不到保障的担心提出辞职申请,没有得到批准,因为当时我们有很多人要辞职,公司领导出面跟我们协商,说要改善恶劣的工作环境、缩短工时、发放补贴,协商好后我们初步达成一
您好,我在一公司工作一年半。于2012年7月9号自动离职,公司是本月支付上月的工钱的! 我 6月份工钱可以 要会吗? (工作我已经交接好给同事了。因个人原因,提前离职了,申请请假,部门经理不批,事后,不公司不予6月工资。说没有正式办理 相关请假和辞职手续)
我自动离职时间是7.27号,公司发工资是8.1号,还压一个月工资6月份的。我曾去要过两次工资,第一次,说是没有钱。第二次他们都以各种理由(1.让我在干两个月,工资才发给我。2说我自动离职工资就不好要。3让我找这个人,找那个人)不发给我。我该怎么办,有什么方法可以要到工资,向劳动局该怎么投诉。我们之间没有合同。
你好,我想询问一下,我在一企业工作快半年了,已签劳动合同。因个人原因旷工三天是自动离职么?没有回去办理离职手续,公司在第二天给我来电,我说不想干了旷三天工自动离职,我们公司是压15天工资,我是8月3号不工作的,请问我7月份有工资么,我们公司人手够,回扣我什么费用么!
我在富士康工作了有20天左右,后因一些事情没有在去上班了,三天后就自动离职了,请问我在他那边工作20天的工资还会发给我吗?
我一个朋友6月15号入职,因为和经理关系不协调在7月10日没去上班,单位算自动离职,没有算工资,他也没有去问直接走了,现在8月底了,还能讨回工资吗,公司规定上满一个月才有工资,合法吗?
我旷工3天但是领导讲要按自动离职处理,并且还要扣除我所有的未发(扣了我40天工资)的工资,这种情况我是否还能拿回工资?
我旷工3天但是领导讲要按自动离职处理,并且还要扣除我所有的未发(扣了我40天工资)的工资,这种情况我是否还能拿回工资?
我有签劳动合同,在20几号就自动离职了,离职当天就给公司写了份辞职信叫同事带去,之后就在没有回公司了,想问下这个月的工资可以领取不