我国有企业女职工从事高温工种八年，后工作调整从事普通机工，然后企业改制为民营企业又从事高温工种四年
我国有企业女职工从事高温工种八年，后工作调整从事普通机工，然后企业改制为民营企业又从事高温工种四年，2012年企业停产而下岗至今，今年四十五岁能否可以办理特殊工种提前退休手续呢？
我是原XX市肉联厂的全民职工，今年39岁。97年XX兼并肉联厂之时，由于我自幼身带残疾，XX又不安排适当的工作，于1998年5月被迫与XX签定了离岗病休协议。如今，XX改制国有企业，通过职代会决议：男50岁以下，女40岁以下必须全部买断。我于今年7月5日就已经把我的材料交到了XX市政府驻XXXX的工作组了。如今工作组答复未果，单
我是海南省琼中县农机厂的职工遗属，我要反映的问题是：2006年琼中县财政局和琼中县人民政府批复了琼中县农机厂的改制立项申请和企业关闭申请，并依程序成立了改制工作小组，进入了改制程序。农机厂因债权债务较重，县财政局资金支出能力紧张，故县改制小组未能及时将改制方案和职工安置方案上会，因此并未召开职工大会和对
艾律师：您好!我是一名从国有企业改制为民营企业的职工，由于我在工作当中和车间领导发生矛盾冲突
艾律师：您好!我是一名从国有企业改制为民营企业的职工，由于我在工作当中和车间领导发生矛盾冲突，把我从原岗位换至另一个岗位时，要求重新分配未得到同意，气愤之下提出辞职，现在车间已签，厂部还没去签。我向问下我这种情况除了还押在单位的改制补偿金能拿外，还可以有些什么利益可以去争取。谢谢!
我是国有改制企业职工，企业于2004年改制，改制后仍留在企业工作至今
我是国有改制企业职工，企业于2004年改制，改制后仍留在企业工作至今。现企业要与我解除劳动合同，不知怎样补偿才合理?(参工时间1984.2一至今)
我是一个国有企业的职工，53岁，从事工作岗位36年，先后担任企业法人二十余年
我是一个国有企业的职工，53岁，从事工作岗位36年，先后担任企业法人二十余年。患糖尿病四年。去年，上级部门（局）未经本人同意，决定变性为领养生活费人员，工资1350元，扣除社（医）保，实领1029元。请问依据相关法律，我应该怎么维权？
[法律咨询]我是一个国有企业的职工，53岁，从事工作岗位36年，先后担任企业法人二十余年
[法律咨询]我是一个国有企业的职工，53岁，从事工作岗位36年，先后担任企业法人二十余年。患糖尿病四年。去年，上级部门（局）未经本人同意，决定变性为领养生活费人员，工资1350元，扣除社（医）保，实领1029元。请问依据相关法律，我应该怎么维权？
