公司无缘无故抄我鱿鱼，是否合理？我怎么维权？

各位律师你们好，我是公司普通员工，今天全公司商讨发放薪水日，员工就是不同意发放更改薪水日，然后说公司奖励机制、涨工资等问题时，我就附和了几句，就叫我明天不要来上班了，写好离职报告。这种是否合理?怎么维权？
我还没用写

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提问人：zhang410
提问时间：2017-08-01

ask20150211is3 已过期 2015-02-11 回复(5)

公司已各种理由给我调离原岗位，我该怎么维权呢！合同签订的是机修工，但是现在公司要给我调岗换成操作工，薪资也发生变化！我该怎么办

shiyan521609 已关闭 2015-04-09 回复(0)

ask20150512qdr 已过期 2015-05-12 回复(2)

ask20150512qdr 已过期 2015-05-12 回复(1)

我们加盟商加盟北京一个项目，合同签订下载手机游戏扫码结算2元一个，现在公司因为升级等很多原因关闭游戏扫码下载，那么加盟商都断了赚钱的来源，这样公司是否合理、是否在欺诈加盟商的加盟费？现在涉案金额起码上百万了，加盟商都几十个。有谁愿意打压骗子行为的，愿意为我们这些加盟商起诉公司的

b3434656 已过期 2015-11-16 回复(8)

在公司上班一年了，老板无故说明年不用来了，我要怎么维权，，，只有老板每月的转账给我记录是证据，没考勤

ask20160203ona 已过期 2016-02-03 回复(1)

因病年底1个月没上班，是否有年终奖，合同期内公司降职怎么维权？

ask20160229q7c 已过期 2016-02-29 回复(1)

我在单位工作8年了，以前是劳务派遣现在公司强制改成劳务外包。这么做合理么，我该怎么维权。

ask20160713th1 已关闭 2016-07-13 回复(0)

ask20161228tx7 已过期 2016-12-28 回复(2)

2014年4月入职至今，公司没有年假，是否合法，如果不合法怎么维权。在这期间怀孕生孩子结束产假回公司工作，其岗位被调动，心里接受不了，被安排销售工作其工资按照销售任务提成发放是否合理，由于工作压力较大患有产后抑郁症，是否可以仲裁？

狔哇哇已过期 2017-02-13 回复(5)