入职未满一个月,家里有事辞职,公司说所缴纳社保公积金部分全部个人承担合理吗
刚毕业,在北京找了工作,入职11天吧,因为家里有事,回了青海,向公司提了辞职,公司说的好好的会发该发的工资,但是现在又说因为我未满一个月离职,所缴纳的社保和公积金部分全部由个人承担,基本上等于我没有什么钱了,我想问下有相关规定吗?
从原公司辞职一个月了,昨天刚发了压的一个月工资,但是这次的保险费用公司全部扣除让我个人缴纳
从原公司辞职一个月了,昨天刚发了压的一个月工资,但是这次的保险费用公司全部扣除让我个人缴纳,之前都是公司负责一部分个人负责一部分,这个月公司让我个人全部缴纳,合理么?有什么法律依据找他们?
从原公司辞职一个月了,昨天刚发了压的一个月工资,但是这次的保险费用公司全部扣除让我个人缴纳
从原公司辞职一个月了,昨天刚发了压的一个月工资,但是这次的保险费用公司全部扣除让我个人缴纳,之前都是公司负责一部分个人负责一部分,这个月公司让我个人全部缴纳,合理么?有什么法律依据找他们?
离职了,最后一个月在职不满一个月公司要我承担社保公司部分的一半,这样合理吗?
我6月底提交辞职申请,和经理说好交接完成,接手的新员工基本会了我就走了,最后工作到7月15日正式离职(其实也可以算到7月17日,我们公司双休,16、17日是星期六、星期天;中间有一天有事请假),可是公司要我自己承担7月份社保的个人承担部分(这是应该我承担的我知道)还有公司承担部分的一半,公司这样的做法合理吗
4个月产假休完到公司办辞职,因为一次性领的生育保险金,现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担
4个月产假休完到公司办辞职,因为一次性领的生育保险金,现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担 ,合理吗?
你好,我要辞职了但是之前公司有一个规章制度说是合同期内辞职的都要把之前公司交的那部分保险让个人承担
你好,我要辞职了但是之前公司有一个规章制度说是合同期内辞职的都要把之前公司交的那部分保险让个人承担,这怎么办
公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分
公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分,现在合同即将到期是否可以要求公司补缴公积金社保在续签合同?
公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分 公司已经大半年未缴纳社保公积金
公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分 公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分,现在合同即将到期要求公司补缴,公司以暂时资金困难无法缴纳,我是否可以拒绝公司续签合同要求,并要求赔偿?
员工过完年后第二天提出辞职,第三天直接走人,本月的社保公司部分是否可以由个人承担
员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职,而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职,2月5号休息,2月6号早上来公司提出下午走人,这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的,但他本月只上了一天班,所以公司部分还需要公司支付吗?能不能由他个人支付
离职后,愿公司忘记消员,多交一个月的社保,现在公司让我把公司和个人交的部分全部退回
离职后,愿公司忘记消员,多交一个月的社保,现在公司让我把公司和个人交的部分全部退回,我该怎么办