在工作期间生病了，老是晕倒。可以辞职吗？公司可以批准吗

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提问人：ask20170801l9g
提问时间：2017-08-01

我在公司工作两年，因家中有小孩，公司口头承诺我可以不按公司的上下班时间，现在辞职了，公司又以常常迟到早退为由要扣钱，合法吗

maggie1981 已过期 2013-10-12 回复(4)

就是员工生病了后！公司说要辞职60天！但是公司说！什么时候可以批准！不确定的！

ask20150805irq 已关闭 2015-08-05 回复(0)

本人理发店工作最近想辞职回老家但被公司以店里忙为由不予批准并还威胁要走可以但是押金和工资都没得退回。后来我又跟他们签了个合同内容如下：关于本人xx于二零壹五年九月二十八日正式向剪舞飞扬四店你好美丽（群益街496号）提出辞职申请。但由于近期美发行业属于旺季店内人手不够。经双方协议：xx工作至二零

ask201510073ms 已过期 2015-10-07 回复(1)

你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走，并且要求员工补偿损失，说损失是证书考取调动的相关补偿，并要求不缴纳补偿不给办理劳动关系转移。请给予分析

ask20151017i1g 已过期 2015-10-17 回复(1)

我在一家公司工作七年现因生病需辞职回家可以向公司提出经济补偿吗

ask20151029dxq 已过期 2015-10-29 回复(1)

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？

ask20151127ieb 已过期 2015-12-02 回复(1)

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？

ask20151127ieb 已过期 2015-12-02 回复(1)

你好，我在工作期间意外怀孕了，想立刻辞职可以吗？按照公司规定是要提前一个月的，但是我想在年前结婚，时间很急，家里什么都没准备，打电话给部门经理辞职，他不同意，说必须要按照提前一个月的流程，而且是有签合同的，还没到期，请问一定要一个月以后才能走吗？如果不离职的情况下，我最多可以请多少天的婚假？

ask20151205rxz 已关闭 2015-12-05 回复(0)

ask2016070905n 已过期 2016-07-09 回复(1)

由于工作原因引起生病，医生建议休息，但公司不批准，是否可以申请带薪立即离职（医院检查是喉咙灌脓，上班环境一直接电话，医生建议休息，便开了一天病假加上后面一天正常休假，一共休息两天，但公司只准了半天假）

欧娅兰已过期 2016-12-18 回复(3)