您好，关于怀孕期间的工作安排和薪资问题 我是外包公司的，因为公司和客户方之间的费用支付问题
您好，关于怀孕期间的工作安排和薪资问题 我是外包公司的，因为公司和客户方之间的费用支付问题，现在公司把在客户方所有的人员都撤回总部了，因为我怀孕了，所以在离场前的一周电话给我说，让我回到公司后提事假，产假期间公司可以按照178天给全薪，但是产假结束后我必须提出自离，但是因为我现在才四个月所以没有答应她们的要求，回到总部后，问人事安排，人事都说领导忙没空安排我的工作，就这样一直坐着，我们原来薪资的结构为基本工资+绩效奖金+项目奖金，其实只是把工资分成这个结构，每个月都是固定的，没有变化。到时候公司如果按照基本工资给发放是否合理呢？谢谢
有个问题，作为员工角度咨询一下，有位员工3月底，公司办事处撤销，造成原来的岗位工作无法继续从事，公司因此安排新的岗位，但是新岗位一直到6月底才安排好，想请问一下，从3月底到6月底这段期间，该员工在家里等待公司安排新岗位，没有干活，这期间的工资支付标准是怎样的？是可以完全不支付任何报酬吗还是最低工资标准还
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来
您好在吗？公司在我产假期间注册地址变更，产假休完后一直没有安排我工作问题
您好在吗？公司在我产假期间注册地址变更，产假休完后一直没有安排我工作问题，今天突然发快递纸质到岗通知要求我去新的注册地址上班，如果不上班工作和保险都没有了，请问这个合理吗？
您好我想咨询一下关于劳务合同的问题，我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同
您好我想咨询一下关于劳务合同的问题，我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同，签的是一年的合同。我想问一下公司这边解除合同，要给我赔偿的问题
你好，我劳动合同是签定外包公司，在商场工作，因为怀孕了，现公司直接不给我安排工作
你好，我劳动合同是签定外包公司，在商场工作，因为怀孕了，现公司直接不给我安排工作。我该怎么维权？
我与上海市一家公司签订了一份合作协议书，内容为我向其公司支付1000元食宿费用，该公司为我安排工作
我与上海市一家公司签订了一份合作协议书，内容为我向其公司支付1000元食宿费用，该公司为我安排工作。到了合同履行日期后，该公司要求我再次缴纳200元水电煤费用，遭到我拒绝后不为我提供工作，并且只答应退回我400元，并威胁报警后分文不退
我在现在公司工作六年，4年外包，2年正式，现在怀孕4个月，我的经理口头安排派我去乡镇的办公点上班
我在现在公司工作六年，4年外包，2年正式，现在怀孕4个月，我的经理口头安排派我去乡镇的办公点上班，因为离家比较远，需要做两趟公交车。如果我在上下班途中发生意外流产，我能否向公司提出赔偿
您好，我是无锡很普通的一个外包公司工人，因为怀孕被迫离职！原因是外包公司不允许
您好，我是无锡很普通的一个外包公司工人，因为怀孕被迫离职！原因是外包公司不允许，而且同在公司上班，人家工资都发了，而我却没有，请问我这样的外包工受法律保护吗？我该如何选择
我怀孕8周因为工作环境问题想休产假，公司不让让我去医院开病假条，合理吗
我怀孕8周因为工作环境问题想休产假，公司不让让我去医院开病假条，合理吗！
您好，我所在的店铺在合约期内要撤，因为我们有同城店铺，公司准备安排我们全部去那家店铺工作
您好，我所在的店铺在合约期内要撤，因为我们有同城店铺，公司准备安排我们全部去那家店铺工作，但是因为那家店铺员工充足，如果我们过去势必会有人淘汰，所以我们想让公司支付赔偿金，但是合同里面有写如果甲方有提供新工作岗位但是乙方拒绝，甲方就不必再赔偿，请问这个怎么解决能让我们拿到赔偿金
