我四月二十七日就职,今天公司通知我要办理离职,辞退原因说我最近工作不在状态
我四月二十七日就职,今天公司通知我要办理离职,辞退原因说我最近工作不在状态。我要求将我工资一次性结清,他们不同意说要我等到八月六日。我是不是可以要求办理离职手续后一次性结清工资
各位律师您好,咨询一下,合同期内被公司辞退,没有提前通知,没有离职证明,公司只让填写交接单,离职原因
各位律师您好,咨询一下,合同期内被公司辞退,没有提前通知,没有离职证明,公司只让填写交接单,离职原因不让填写被公司辞退,该怎么办? 公司现在出了份,解除劳动证明,大概意思为:双方已达成一致,不在有需要申请劳动仲裁。 我还能申请仲裁吗?急~求……
公司今天通知我要解除劳动合同,我工作满半年了,劳动合同还没到期
公司今天通知我要解除劳动合同,我工作满半年了,劳动合同还没到期,公司不给我补偿,只是提前30天通知我,逼我自动离职,但是公司可以拿出来我上班浏览不相关网页以及购物的证据,而且我昨天还签订过如果浏览网页会被辞退的通知书,但是签字后我没有浏览过,之前有,劳动仲裁能胜诉获的赔偿吗?
公司今天通知我要解除劳动合同,我工作满半年了,劳动合同还没到期
公司今天通知我要解除劳动合同,我工作满半年了,劳动合同还没到期,公司不给我补偿,只是提前30天通知我,逼我自动离职,但是公司可以拿出来我上班浏览不相关网页以及购物的证据,而且我昨天还签订过如果浏览网页会被辞退的通知书,但是签字后我没有浏览过,之前有,劳动仲裁能胜诉获的赔偿吗?
劳动争议 已提前三十日通知部门经理我要离职,因为公司没安排人员与我交接工作
劳动争议 已提前三十日通知部门经理我要离职,因为公司没安排人员与我交接工作,迟迟不通知我办理离职手续,还约束我工作任务没做完不能离开,摆明限制劳动者人身自由,该怎样解决劳动纠纷?
我在公司工作三个多月,今天突然通知,把我辞退,请问,我应该得到什么补偿
我在公司工作三个多月,今天突然通知,把我辞退,请问,我应该得到什么补偿,没有劳务合同,公司没给我上保险
工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
你好,我在公司上班了两个月没有签订劳动合同,昨天公司说我最近工作状态不对说心思已经不在公司了
你好,我在公司上班了两个月没有签订劳动合同,昨天公司说我最近工作状态不对说心思已经不在公司了,公司决定好聚好散,晚上发工资又以各种名义扣除工资,之前答应给我的薪资待遇都没有,我该怎么办呢
你好,我呢在公司试用期2个月,一直没有给我办理转正合同,试用期满还工作了1个月,后通知我离职
你好,我呢在公司试用期2个月,一直没有给我办理转正合同,试用期满还工作了1个月,后通知我离职。我不知怎么办,工作期间也没有失误。
我想问下劳动合同法的问题,我在这个公司工作已经超过六个月,然后公司通知我办理离职
我想问下劳动合同法的问题,我在这个公司工作已经超过六个月,然后公司通知我办理离职,我是否能得到赔偿?
工作12年合同到期了不在与公司续签合同,在办理离职手续时填写 合同到期
工作12年合同到期了不在与公司续签合同,在办理离职手续时填写 合同到期,自然终止 和 合同到期,自动离职 有什么区别 对失业金领取那个有影响?