用人单位说实习期6个月没有工资请问这样可以吗？

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提问人：小七说
提问时间：2012-08-16

劳动者在实习期内没有提前三日通知用人单位，用人单位是不是可以不给工资

我到一个药店工作讲好试用期7天然后实习期一个月后转正并没有签订劳动合同但是我干了25天其中培训一次没有提前3天只是当天给店长打电话就辞职了公司拒绝支付工资我可以要回工资吗需要赔偿什么费用吗

mtX3569 已过期 2010-09-15 回复(2)

请问劳动者与用人单位解除劳动关系。。用人单位是否可以暂缓员工。工资？

都辞工了还拖延工资。。。

xiebiao5675779 已过期 2011-03-20 回复(2)

各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？

1065734395 已过期 2011-04-12 回复(1)

未签订劳动合同，用人单位对劳动者工资没有具体的保障，这样能所得双倍的工资吗？

我是去年2010年11月15号进厂的，钢筋厂的时候说会签订劳动合同，但是到现在任然没有签订，在去年12月份的时候因为没电放假没有上够正班，所以他们就拿加班的工时顶替正班，当时员工都闹了起来，后来说不上，然后就在没有闹了。厂里面是22天制的，说旷工一次罚200元，但是我是星期五请假，双休我就没有去上班了，他们给我按

yongyuanaini20 已解决 2011-05-09 回复(4)

请问单位替我买了养老险但没有签订劳动合同请问我可以要求两倍工资的补偿吗

栩栩已过期 2011-10-01 回复(1)

您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？

您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说孕妇在孕期没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？工资我可以不要，但是保险我认为应该由公司承担！单位有关负责人说我工作年限不够，病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了，保险缴纳一年多了，请问病假跟工作年限有关系嘛？

sunnyby2008 已过期 2011-10-17 回复(10)

没有提前辞职离开的用人单位可以扣除员工所有工资吗

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(2)

没有提前辞职离开的用人单位可以扣除员工所有工资吗

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(4)

外地人在北京，没有签订合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜

外地人在北京，没有签订任何合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜算有多少？

bjgogogo 已过期 2012-03-20 回复(9)

用人单位说实习期6个月没有工资请这样可以吗？

小七说已关闭 2012-08-16 回复(0)