劳动者在实习期内没有提前三日通知用人单位,用人单位是不是可以不给工资
我到一个药店工作 讲好试用期7天 然后实习期一个月后转正 并没有签订劳动合同 但是我干了25天 其中培训一次 没有提前3天 只是当天给店长打电话就辞职了 公司拒绝支付工资 我可以要回工资吗 需要赔偿什么费用吗
未签订劳动合同,用人单位对劳动者工资没有具体的保障,这样能所得双倍的工资吗?
我是去年2010年11月15号进厂的,钢筋厂的时候说会签订劳动合同,但是到现在任然没有签订,在去年12月份的时候因为没电放假没有上够正班,所以他们就拿加班的工时顶替正班,当时员工都闹了起来,后来说不上,然后就在没有闹了。厂里面是22天制的,说旷工一次罚200元,但是我是星期五请假,双休我就没有去上班了,他们给我按
合同到期后没有续签合同,曾要求离职但车间主管不同意离职,现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗
合同到期后没有续签合同,曾要求离职但车间主管不同意离职,现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗
外地人在北京,没有签订合同的情况下,在用人单位工作了几个月,离职后,工资一直不给发,是否可以告他。胜
外地人在北京,没有签订任何合同的情况下,在用人单位工作了几个月,离职后,工资一直不给发,是否可以告他。胜算有多少?
劳动合同终止一个月后,用人单位任然没有支付我最后两个月的工资,怎么办?
动合同终止一个月后,用人单位任然没有支付我最后两个月的工资,我当时有把离职手续的单据复印留底,交接清单也复印了!能要求经济赔偿吗? 交接清单等都有要求领导签字的
实习生(还没有发毕业证)是没有转正的吗?在用人单位做了4个多月还是试用期的工资,没有签订劳动合同,法定节假日没有假期也没有加班费,做得不开心,6月份做了20多天想辞职了,用人单位说没有提前一个月提交辞职信,而且没有做到一个月不给工资,怎么办?
用人单位加班费低于国家标准,没签合同,没买社保,解除劳动关系,6月价工资没有结清?
用人单位加班费低于国家标准,没签合同,没买社保,解除劳动关系,6月价工资没有结清?那我去仲裁,被仲裁的这个人的名子,是班长还是课长,还是法人呢?
我在一家建筑工地干活,一直一来都没有签订合同,在工作时受伤至右手部分功能残疾