与私企签订三方协议可以报考省直吗给未报道会不会要求提供公司允

与私企签订三方协议可以报考省直吗给未报道会不会要求提供公司允许报考的证明

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提问人：Jessica zhang
提问时间：2017-07-31

公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员工因个人原因提出离职，公司是否可以要求应届毕业生支付违约金。

panghui117 已过期 2015-06-08 回复(1)

今年应届生，和公司签订了三方协议，三方上约定了第一次报道的时间和违约金3000，现已经在这里实习一个多月，未签订劳动合同，实习协议也没有。公司在此期间做出改革，工资改成了绩效制不说，还取消了加班费…每天工作时间10~12个小时与严重超出约定的工作时长9.5小时。这种情况，我提出辞职需要赔偿违约金吗？

ask20160509azc 已过期 2016-06-23 回复(9)

签了三方协议按时报道了，正式入职后在公司提供培训前家里出了点事

签了三方协议按时报道了，正式入职后在公司提供培训前家里出了点事，打算辞职，这个时候辞职还用交三方里的违约金或者未满劳务合同期限辞职的钱吗?如果公司不同意我辞职，扣留我的档案怎么办

utopian94618 已过期 2016-07-11 回复(4)

你好，我是大四刚毕业的学生，和德阳某公司签订了三方协议，公司发的入职邀请说7月4号报道

你好，我是大四刚毕业的学生，和德阳某公司签订了三方协议，公司发的入职邀请说7月4号报道，我由于重修要7月14号才能拿到毕业证，所以在6月二十几号和公司联系说了这个情况，但拿到毕业证之后再去联系公司他说我未能准时报道，出了责任是我负责的，请问我该怎么处理这个事情，谢谢

ask20160715fr1 已过期 2016-07-15 回复(2)

53岁的女员工劳动合同到期，公司不与我签订劳务协议，可以要求

53岁的女员工劳动合同到期，公司不与我签订劳务协议，可以要求经济补偿吗？

ask20161027c8m 已关闭 2016-10-27 回复(0)

53岁的女员工劳动合同到期，公司不与我签订劳务协议，可以要求

53岁的女员工劳动合同到期，公司不与我签订劳务协议，可以要求经济补偿吗？

ask2016102741u 已过期 2016-10-27 回复(1)

律师你好，我是一名应届毕业生，和某公司签了双方就业协议，没有签订三方协议，是否可以与其他公司签订双方

律师你好，我是一名应届毕业生，和某公司签了双方就业协议，没有签订三方协议，是否可以与其他公司签订双方协议？

adfeisha 已解决 2016-11-14 回复(4)

我是一名大三实习生，与一家公司签订了三方协议，该协议规定，在入职报道前

我是一名大三实习生，与一家公司签订了三方协议，该协议规定，在入职报道前，任何一方因其他原因解约，都需向对方支付违约金，我办理了入职手续，干了一周之后，我不想干了，离职会缴纳违约金吗

ask20170113a1m 已关闭 2017-01-13 回复(0)

您好，我是应届毕业生，我与单位签订三方协议，要与七月四号前去公司报道

您好，我是应届毕业生，我与单位签订三方协议，要与七月四号前去公司报道，如果不去就算违约，违约部分写的是协商处理，我就问了一下协商处理是怎么怎么处理，他们说的是违约要收5000的违约金，请问这个合法吗？我如果不去的话，真的要交5000的违约金吗？

红点已过期 2017-03-10 回复(4)

与公司签订了三方（有违约金），但报道后未签合同，现在不打算入职公司要求改派报到证

与公司签订了三方（有违约金），但报道后未签合同，现在不打算入职公司要求改派报到证，公司提出要交违约金，请问是否要交

ask20170702zlq 已过期 2017-07-02 回复(1)