符合签订无固定期限劳动合同,是在合同终止前还是终止后提出?
第一次合同07年11月到08年10月,第二次合同08年11月到09年10月,如果再续签,可以申请签无固定期劳动合同? 还是要从2008.1.1起连续两次签订了固定期限劳动合同的,才能申请无固定期限的劳动合同?
公司法人和劳动地方变更,我想提出终止无固定期限合同,我怎么样
公司法人和劳动地方变更,我想提出终止无固定期限合同,我怎么样才能获得一年一个月工资的赔偿金呢?
连续签订3次固定期限劳动合同,是否可以终止我的合同。是否可以要求双倍赔偿。
连续签订3次固定期限劳动合同,在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同,现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同,我是否有权要求公司对我进行双倍补偿,是否可以终止我的合同。
与不同劳力资力了资源公司签订了两次以上的固定期限的劳动合同,劳力资源公司终止合同
与不同劳力资力了资源公司签订了两次以上的固定期限的劳动合同,劳力资源公司终止合同,不再续签劳动合同,是否违法?经济补偿按照2倍支付吗?另外经济补偿金计算月平均工资包括公司应缴费上交的五险一金吗?谢谢!
我与国企林业局在1995年签订了劳动合同。合同是无固定期限,工作任务是编外,劳动报酬空白。合同签订之
我与国企林业局在1995年签订了劳动合同。合同是无固定期限,工作任务是编外,劳动报酬空白。合同签订之前就已经下岗或待岗就是单位搞得轮流滚动上岗,工资百分之八十发放。合同签订后就先是发给生活费120多元后是177元。一直发给到2008年底就不发给了保险也不给交了。我该怎么办 多年找单位也没有解决上岗,一任领导推一任
我跟用人单位签订了三份合同了,都是固定期限劳动合同。但是第二份合同是在第一份合同没到期的时候改签的
我跟用人单位签订了三份合同了,都是固定期限劳动合同。但是第二份合同是在第一份合同没到期的时候改签的。请问这样第三份合同能主张双倍工资吗
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
在单位工作12年,属于劳务派遣性质,如今合同到8月底到期,本人向单位提出签订无固定期限劳动合同
在单位工作12年,属于劳务派遣性质,如今合同到8月底到期,本人向单位提出签订无固定期限劳动合同,单位不同意,并通知我合同到期后不续签,请问单位这样是否属于违法解除劳动合同,本人是否可以得到两倍的赔偿金?
两次合同到期后,第三次本人向单位提出签订无固定期限劳动合同,
两次合同到期后,第三次本人向单位提出签订无固定期限劳动合同,单位是否有不续签的选择权?如果单位不续签,应当承担几倍的赔偿金?本人连续工作满十年。
劳动者第三次续签合同,要求公司签订无固定期限,公司不签订,宁愿终止劳动合同
劳动者第三次续签合同,要求公司签订无固定期限,公司不签订,宁愿终止劳动合同,公司应如何赔偿