我在公司工作一个多月了，现在要离职，主管不让，说必须要找到新的人顶替我我才能走
我在公司工作一个多月了，现在要离职，主管不让，说必须要找到新的人顶替我我才能走，不然不给我发工资怎么办，（备注：没有签劳务合同）
合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？ 我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两天加班和5天年假
辞职信已经交了一个多月了，公司说没找到合适的人顶替不让我走，工作3个多月没交社保
辞职信已经交了一个多月了，公司说没找到合适的人顶替不让我走，工作3个多月没交社保，我可以直接走嘛？10月份的工资能拿到手吗？
我在一个公司，工作了8个月，从2016.8到现在，17年3月底准备离职
我在一个公司，工作了8个月，从2016.8到现在，17年3月底准备离职，其中年假15天，公司在4月给我发放3月工资时，扣除我的年假15天工资，是否合法？
工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走
工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走，强行走后能拿到工资吗？
工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走
工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走，强行走后能拿到工资吗？
我3月13号提离职，当时她是说必须一个月才能给走，现在又以工作没交接完不给走
我3月13号提离职，当时她是说必须一个月才能给走，现在又以工作没交接完不给走，这是否合理，我能否到期就走？
你好。我想问一下。我在工厂上班。现在辞职。公司领导批了。但是必须要我一个月才能离厂
你好。我想问一下。我在工厂上班。现在辞职。公司领导批了。但是必须要我一个月才能离厂。否则按旷工处理。有这样的法律吗
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！
