劳动纠纷
我3月13号提离职，当时她是说必须一个月才能给走，现在又以工作没交接完不给走
我3月13号提离职，当时她是说必须一个月才能给走，现在又以工作没交接完不给走 我3月13号提离职，当时她是说必须一个月才能给走，现在又以工作没交接完不给走，这是否合理，我能否到期就走？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-04-06 12:34
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-04-06 12:34
已有1位律师回答了该问题
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正常提前一个月书面通知可以解除劳动合同，如果公司不配合，可以要求交接走人
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