8月份离职，老板却扣除我7月和8月工资的50%

我2012年8月9日因个人原因离职，因没有提前30天提出，所以老板扣除了我7月和8月工资的50%，共计1000多元。我感觉很不合理

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提问人：LLL382284473
提问时间：2012-08-15

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您好，我是一名洗浴休闲会所的服务人员。干工作有将近一年，不是在我们自己的县城干的，因为长时间不回家，想家。于是就请了两天假。结果回家之后出了点状况一直过了半年才去，我走之后有一个月工资没拿，我问经理要工资，可他说我属于自动离职工资不给了，说这是公司规定。请问：他们这么做符合法律吗

cjP9508 已过期 2011-06-06 回复(1)

在原公司离职，公司以缴纳社保基数为由，扣除我六百多工资？

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yy340621212 已过期 2012-06-27 回复(3)

没签劳动合同，我要离职，老板要扣我一个月工资，怎么办

我已经提前2个月通知老板我要辞工，可是不让走，所以我自己离职了，可是老板说我没有做够半年，要扣我一个月工资，说这是公司规定

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老板诬陷我干扰生产，工资全部扣除

我辞职的第二天晚上去厂里交接物品，当天晚上出了一件废品，老板诬陷我干扰生产，故意捣乱工资不给怎么办？？

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mhw19871202 已过期 2012-07-09 回复(10)

离职前老板要我做本职外的事，现在离职后却以工作未做好为由拖欠工资。

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自动离职老板要扣除工资合理吗

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受伤的鱼儿已过期 2012-07-16 回复(2)

非正常离职工资和押金可以扣除吗

本人递交辞职书面申请时被总经理拒批，所以本人想非正常离职，想咨询下非正常离职我的工资和3000元押金能要回来吗

cuisong 已过期 2012-08-10 回复(3)

我从公司正常离职，但是老板不给我发上月工资

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老板恶意扣除工资不给

你好我是一名即将步入大学的学生在高考完后我想锻炼一下于是找了份工作手机销售在应聘前招聘者说的都很清楚说即使干十几天也会发工资不可能拖欠工资等到一个半月后我在十天前就跟老板说我胜任不了这份工作让他另请高明把后来实在太累了我就向他明确的提出辞职她也没表明她的态度她说让我先休息两天

angel晴空已过期 2012-08-13 回复(1)