8月份离职,老板却扣除我7月和8月工资的50%
既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
不合法,申请劳动仲裁,具体事宜可以电话咨询。
你好,可向了当地劳动监察部门投诉。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
不合法。