姐姐怀孕4个月,但工作没有受到影响,不久前还天天加班.在该企业工作了近三年,但并没有签定劳动合同.前阵,企业合并带来不少新员工,突然有一天就通知说明天不用上班了,理由就是公司没有"产假".. 我知道这已经成为劳动事实.所以以怀孕期间应该是受到劳动法保护的. 详细的申诉和申诉要求赔偿怎么做? 另外,如果企业怕你告他的话,还可能要求你回去上班,但这样也会随时找麻烦..不想再回去的话.到底该怎么办?! 有两全齐美的办法么?
劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）
和厂方老总打架，在我上班时间，老总先动手打我眼睛，被打伤，现在要开除我，我应该向厂方要些什么赔偿？在我务工的3年时间里，没签劳动合同，我该怎么办？可以得到哪些赔偿？
律师您好：我是学校的一名出纳员，1999年因犯职务侵占罪被判三缓三，企业解除我的劳动合同，并告知我缴纳养老金，到年龄办理退休。从此我失去工作，但还一直在企业缴纳养老金。2007年学校归了地方，我也到了在企业该退休的年纪，现在我有两个疑问：1.缓刑人员企业解除我的劳动合同，我该怎么办？2.我们单位也有另一名判三缓
我在一家大型企业工作15年，企业几经改制。企业与我签订的劳动合同已经到期，企业不想再与我签订劳动合同，企业让我签自愿解除劳动合同书面材料，我该怎样做？我好像听说国家不让随便解雇工人，是吗？虽能帮帮我，谢谢！
我在厂里有2个多月了，不但没有跟我提出劳动合同。我在请假期间把我开除。我可以告什么呢？
我是06年开始进公司工作的，工作四年多了，公司一直都没和我签劳动合同，也没有给我买保险。现在由于公司调动，先把我调走，我又不想去别的地方，只能离职，我要离职了能不能提出让公司赔偿和让公司补交保险呢？？ 还有就是我当经理期间向同行商家发一些货，现在商家没结款，已经成为呆账，现在总部已经另派了总经理。请问
我在一家餐厅工作，我以提前15天打辞职报告，可是到了日期老板不给工资，餐厅本身是两个老板，可是其中一个走了辞职报告在他手里，也是他签的字，是不是辞职报告就不算了，劳动局可以解决吗
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其
我在有家纸品厂上班，工作时把右手呀到了1节骨折2节脱位3节脱臼，住了12天院老板就让我出院了，出院时老板趁我打针把什么证明都来走了，我也没和厂里签过劳动合同，我现在唯一有的就是老板签名加盖公章的工伤认定书（圆珠笔写的），劳动局说不行，要钢笔写的，现在老板不关我了，请问我现在该怎么办，那张工伤认定书，能证
