您好,我是2014年来的这个单位,之前一直未签任何劳动合同,去年他让我签了一份小时工的协议
您好,我是2014年来的这个单位,之前一直未签任何劳动合同,去年他让我签了一份小时工的协议,把我工作时间从八小时该为了四小时,每周休两天,工资是月结算,这样的协议合法吗
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议这个协议有效么?
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议,并有违约金和服务到合同期满的字样,但当时并没有签订劳动合同,这个协议有效么?
一直没有签订合同以及任何劳动协议,没有保险,还逼迫我们签署了离职后三年之内不得从事本行业,签订的这个
我在这家公司工作四年多了,是一名业务人员,工作压力比较大,没有保险,公司成立十几年了,有一百多员工,但是一直偷税漏税,不给员工上保险,三年以下员工都没有劳动合同,保险全体员工都没有,这几天公司借助联通交话费送手机,给我们销售人员每人发一部手机,但是需要交2000块钱押金。以前公司对于电话费是实报实销的,
您好我在去年签过一份合同.截止日期是去年十二月份多.这个在施工过程中和甲方有口头协议
您好我在去年签过一份合同.截止日期是去年十二月份多.这个在施工过程中和甲方有口头协议.就是不再承包而转为给他们做点工.过完年初八叫我们过来干活.可是现在由于工资问题闹矛盾.他拿以前合同说事.硬要按合同价支付金额.而不是打工商量好的多少钱一天.我要怎么办
您好,我是一名大四学生,去年7月份入了一家教育培训机构实习,没有签订任何的协议合同
您好,我是一名大四学生,去年7月份入了一家教育培训机构实习,没有签订任何的协议合同。工资也是口头约定的。现在我学校有事必须回学校,申请辞职,领导说必须得一个月,而且还不能转兼职!但是公司没有明文规定提前一个月离职,请问我可以直接走吗?如果直接走了,公司不发给我工资可以申请劳动仲裁吗?谢谢
您好,我是17届应届毕业生,去年十一月签了工作,与用人单位签订五年劳动合同且一直在岗上班
您好,我是17届应届毕业生,去年十一月签了工作,与用人单位签订五年劳动合同且一直在岗上班,上月由于父亲生病无人照顾且得准备毕业论文,因此向单位提出请假至毕业,后单位以假期不能超过一月为由让我离职,这种要求是否合法,万望解答!
之前有个工人在单位没交社保,签劳动合同,最后双方签订协议,多给对方四千终止合同
之前有个工人在单位没交社保,签劳动合同,最后双方签订协议,多给对方四千终止合同,现在对方起诉法院,追缴赔偿,协议有效吗?公司会承担责任?
之前有个工人在单位没交社保,签劳动合同,最后双方签订协议,多给对方四千终止合同
之前有个工人在单位没交社保,签劳动合同,最后双方签订协议,多给对方四千终止合同,现在对方起诉法院,追缴赔偿,协议有效吗?公司会承担责任?
您好,请问仲裁庭上用人单位代理人没有任何举证,但一直否认和劳动者存在劳动合同关系
您好,请问仲裁庭上用人单位代理人没有任何举证,但一直否认和劳动者存在劳动合同关系。劳动者已经举证,请问对于劳动者来说有什么风险吗?谢谢
我去年七月份开始在一个公司上班,但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同
我去年七月份开始在一个公司上班,但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同,今天突然要我签一个去年十月份开始的劳动合同,也一直没有给我交社保,这样的合同算不算诈骗呢,有效吗
你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同
你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同,但是老板到时间不发工资,我应该怎样维权?怎么要到工资?