我在一家电子厂上班,因家中有事,上个月已经提出申请辞职,8月15号可以正式辞职,我想请问下我可以在辞职的当天拿到属于我的工资吗?
我在呼叫中心工作,今天做了两个多月,感觉撑不下去 了,辞职,说要一个月,我现在在试用期,我刚才看了,只要提前三天就好了,但我不知道工资怎么结算,我后天就回老家了,希望各位指点一下!
我6月17号辞工按正常程序应该是在7月17结算工资,但是老板却叫我13号开始不上班,一直在工厂宿舍等到17号,而且在等的过程中没有工资。老板的理由是说看看厂里我不上班会不会有什么影响。请问他这样做合法吗?谢谢,18651107082 公司与员工都没签劳动合同,我的工资能要求双倍吗?
我6月17号辞工按正常程序应该是在7月17结算工资,但是老板却叫我13号开始不上班,一直在工厂宿舍等到17号,而且在等的过程中没有工资。老板的理由是说看看厂里我不上班会不会有什么影响。请问他这样做合法吗?谢谢,18651107082 问题补充: 公司与员工都没签劳动合同,我的工资能要求双倍吗?
我在试用期期间向公司提出书面辞职,提前了一个星期,部门主管已经批准了,但提交给经理时,经理拒绝了,说文职辞职需提前一个月,等公司招到人接替后,我要帮忙培训一个星期方可离职。公司的作法是否正确?公司应何时批准我离职?应何时给我结算工资?
有责任底薪1500 责任额50张信用卡 少一张扣20元 做了两个星期 现在办的信用卡还没批下来 也就是说目前为止 一张都没有 现在辞职 能领到工资吗?
有一位员工没有辞职就跳槽到另一个公司上班,当时双方没有签订劳动合同,现在他跳槽到另一公司上班,那么他的工资因如何结算,(公司有规定,员工辞工必须提前一个月,用书面向厂部提出辞职,待批准后方能离厂,否则扣发全部工质)不知现在这位员工工资应该如何结算,谢谢
我在这家公司工作了3个多月了,已经辞职一个月了,可老板还不结算我剩下的一个多月工资,打老板电话把我挂了,发信息也不回,到公司找老板老板不在。公司没有和我签劳动合同,据了解公司也尚未注册,那我要怎么拿回我的工资呢?
我辞职从8/6日到8/9日,辞职单批了,但不让我走不结工资给我,说是要等到公司招到人员才让我走,现在已8/14日,我还在正常上班,我同意急辞职扣半个月工资但还是不让我走,我该怎么办??另我从6到到现在已经辞职了一个星期还算急辞职吗?还要扣我半个月工资吗??、