我在一家公司上班,不到三个月,今年8月13号通知公司辞职。但是我已经定好回去的机票是在8月25号的!也给IRAS确定了我的税款,我现在工作的天数已经够我付税款的了,但是公司说不可以,如果离开要赔偿她们半个月的薪水。有这种说法吗
公司已交保险2年,但是要求员工不得请长假和辞职,公司不给转员工保险怎么办,在异地还可以重新办理吗?
我是山西一家企业的员工,公司09年为我们办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险,现在公司规定员工不得请长假、辞职,如果不想干了,只能是强行离职,但是公司缴纳的保险一律不给转。对于这些问题我很困恼,我家是河北的,现在我想离职,公司不给转各项保险的手续,如果我回河北在其他公司工作,还可以重新办理员工保险吗?
我和单位有合同,但是公司到现在没有给我买保险,我可以现在辞职一切补偿吗?
我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??
2011.9.26在北京当代商城BNX专柜办卡 后于2011.10.5日到该专柜上班(与公司间未签合同)在上了一周后也就是12号 由于某种原因辞职 我和代管该店的店长短信说了我要离职的事情 并短信也说明了我最晚就到二十号 就不在续卡(因店里没有离职单 就一直没有填写过) 但考虑到她忙着双安上店的事情 我怕会顾及不到我这边离职的
6月份递交的辞职申请书,6月底生效,主管也签字同意了。后来6月20号左右的时候主管还没招到人叫我先留下来做,就留下来了,但没拿回辞职书,但今天(即过了4个月),公司人事通知我叫我上完今天班可以结工资给我离职了,我能向公司索取陪偿吗? 问题补充: 我资询过有些人,他说:因为当时我未向公司取消辞职书,就当主管
试用期过后一个月,公司没有签订劳动合同,是否可以辞职马上离开?马上离开是否符合劳动法的规定?但公司要求招到新人才能离开。。之前承诺购买保险,也没购买
我和单位有合同,但是公司到现在没有给我买保险,我可以现在辞职
我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??
老师,您好! 想咨询一下:我进公司工作已经快6个月,没有与公司签订任何书面的合同,公司也没有给我办理社保。现在我递交了辞职报告,是否要一个月后才可以离开? 谢谢回复!