相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

因为个人原因需要请事假,单位领导批准了,但是要按2倍工资标准扣工资

因为个人原因需要请事假,单位领导批准了,但是要按2倍工资标准扣工资,这个标准以前从来没有听说过,也没有工会部门的认可,是否合法?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201707267au
提问时间:2017-07-26
相关咨询

和单位签的合同没到期,但是因为个人原因要离开,已经和领导说明了情况

和单位签的合同没到期,但是因为个人原因要离开,已经和领导说明了情况,但是领导态度是按旷工处理,请问我直接自动离职可以吗,公司会起诉我吗

ask20150617sj5 已过期 2015-06-17 回复(3)

您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少

您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗?

ask201611166ui 已关闭 2016-11-16 回复(0)

您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少

您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗?

ask201611166ui 已关闭 2016-11-16 回复(0)

来这里上班半个多月了。因为个人原因需要辞职回家。老板同意。但是不给工资

来这里上班半个多月了。因为个人原因需要辞职回家。老板同意。但是不给工资。还没有签订劳动合同

ask20161120wwg 已过期 2016-11-20 回复(4)

家人因为身体原因现在需要辞职,但是单位说最后一个月的工资不会发

家人因为身体原因现在需要辞职,但是单位说最后一个月的工资不会发,单位此举合法吗?我们如果坚持辞职需要付违约金吗

ask20161217rnx 已过期 2016-12-17 回复(2)

房子合同上签的是本人的名字,是合租,但是因为个人原因,本人需要离开

房子合同上签的是本人的名字,是合租,但是因为个人原因,本人需要离开,合同改怎么解约或者转租

ask20161223xlz 已过期 2016-12-23 回复(12)

在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息

在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息,我想请问没有办理离职手续就是会影响以后去别的公司交社保必须得回去办离职手续,别的不影响吧不回去办没什么大事把

ask20161229nkq 已过期 2016-12-29 回复(3)

因为个人的原因得了妇科病需要治疗,但是和公司签的合同,没到期

因为个人的原因得了妇科病需要治疗,但是和公司签的合同,没到期,

残局硪收场↘ 已过期 2017-02-06 回复(3)

您好,本人产后4个多月,还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因,需要向单位请病假

您好,本人产后4个多月,还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因,需要向单位请病假!但是合同期已经但期了,但我还在哺乳期内,这样单位可以不续约劳动合同而解雇我吗?

ask201703155ba 已过期 2017-03-15 回复(1)

因为个人原因。想现在辞职。但是老板说必须干满一个月才可以发放工资和押金

因为个人原因。想现在辞职。但是老板说必须干满一个月才可以发放工资和押金。我想问一下。怎么样才能拿回工资

ask20170419xn7 已过期 2017-04-19 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏