您好，我们工厂不发工资单，而且每天让我们工作12小时，只给我

您好，我们工厂不发工资单，而且每天让我们工作12小时，只给我们算10个小时的薪资我不知道这是不是违法行为？我也不知道该怎么办了，希望您可以给我一些建议和相关法律知识的普及

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提问人：ask201707250uw
提问时间：2017-07-25

吴律师您好，我想请问一下我们每天工作十二小时已上是计件制但不知能不能向老板讨要加班工资，又怎样算加班费谢谢

ask20160915q5b 已关闭 2016-09-15 回复(0)

律师您好，我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时，包括工厂辞退，但是辞退是因为他们跟公司要的工价高，合同上还没有公章，这样的合同有法律效益吗？我应该怎么办才能拿到自己应得的工资

想要的自己努力已过期 2016-10-16 回复(2)

您好：请问我们每天工作时间早上八点半到晚上六点半，十个小时，但是工资里的是八小时，我需要怎样维权呢？

ask201610231r2 已过期 2016-10-23 回复(2)

对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时，没有周末双休，最可气的是每每报考勤表的时候，都是工作八小时，周末有双休，还让我们签字，不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法？我们该怎么处理这样的事情？难道搞建筑工程的我们必须这样吗？

人@从@众已过期 2016-11-02 回复(2)

请问企业拖欠职工工资己经有3个月另，该如何解决我们还每天工作12小时。

ask20161226wuc 已过期 2016-12-26 回复(4)

请问企业拖欠职工工资己经有3个月另，该如何解决我们还每天工作12小时。企业是绍兴雷奇蒙家纷有限公司。

ask20161226wuc 已过期 2016-12-26 回复(3)

ask201702169p9 已过期 2017-02-16 回复(2)

工厂工资计件制，不按最低保底发放工资，每天工作12小时，星期天工作18小时，正常工资！这样符合劳动法吗！

输过败过已过期 2017-05-26 回复(2)

我们单位每天工作10个小时以上，而且每天中午和晚上安排加班没有加班费就算不值班也要占用我们休息时间培训，而且经常珂扣工资

ask201706232ay 已过期 2017-06-23 回复(4)

每天工作12个小时，工资发2216，工厂门口贴的招工广告写的最低3000这样工厂违法吗

ask20170708pdd 已关闭 2017-07-08 回复(0)