自动离职一个月后能拿到工资吗

我一个朋友6月15号入职，因为和经理关系不协调在7月10日没去上班，单位算自动离职，没有算工资，他也没有去问直接走了，现在8月底了，还能讨回工资吗，公司规定上满一个月才有工资，合法吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：青木青木青
提问时间：2012-08-14

我是3月4号进厂的五月份拿得3月份工资，5月20号我就自动离职了，厂里的试用期是3个月，3个月过后就可以拿养老补助金了，现在厂里4月和5月的工资都不给我了，合理吗？

596578229 已过期 2012-05-31 回复(4)

您好！我想咨询的是，我在意个私人小超市上班，口头说好做一年的，现在才做了4个月，因为怀孕了不想做了。向老板辞职，老板说你不能走的，你要走也要给我介绍个人来，会做了再走，因为这小超市只有我一个人上班，请问我怎么样才能离职有能拿到被扣的一个月的工资，谢谢！

凌达已过期 2012-06-23 回复(5)

公司以自动离职为由不给发工资，现在连法人代表也换了，请问我还能拿到工资吗？

我4月6号就跟老板说我要辞工，老板说辞工要从领班开始一级一级往上批，我把辞职报告交给领班签字，领班不肯，说是要找老板，就这样推来推去，4月8号我下班回家宝宝发烧，我请了一个星期的假，4月16号上班我找领班签字，他还是不肯，我就把辞职报告硬塞给他了，他说你给我也没用，然后就把辞职报告放到了吧台，4月20号我下班

sgwangfen261win 已解决 2012-07-02 回复(1)

关于一个月无故旷工三次，就算自动离职，不结算工资，这样符合规定么

本人在某印刷厂工作，四月份进的厂，到现在快三个月了，但是这个月应个人原因，旷工了三次，但是都不是连续旷的，第一次是下午，第二次是晚上，第三次是我们要去辞工，主管让我们上午去上班，下午又没跟我们说清楚说要上班，他就打电话让我们去厂里，去到厂里，老板就说我们不可以辞工，一个月连续旷工三次，可以无薪辞掉我

748171299 已解决 2012-07-05 回复(3)

没签劳动合同，工作满一个月了，我想离职，请问我能拿到应得的工资吗？

我在一工厂上班满一个月了。厂方没有与我签订劳动合同，工厂没有明确的厂规条例，加班费用总是含含糊糊的，当月工资要到以后几个月才发。工厂罚款没有明确的罚款条例，都是口头罚款。所以我想离职，但工厂不同意，要求我在厂里再上一个月班，才让我离职。我想问问问，我可以随时离职吗？还有能否拿到应得工资？谢谢各位。

liyoo 已过期 2012-07-13 回复(3)

没有签合同，自动离职还能拿到工资吗

您好，各位律师，我是广东惠州的一名应届毕业生，在4月10号进入一家通讯公司上班，进去时我只说我现在是实习阶段，6月份还要回校领毕业证的，公司也没有说试用期什么的，也没有签合同，就这样工作到6月16号，我和老板说我要辞职不做了，他当时就说等你去学校回来后再说这事，然后就走开了，然后他有问我回校多久，我说要十

黄小彤已解决 2012-07-13 回复(1)

没有签合同，自动离职还能拿到工资吗？

您好，各位律师，我是广东惠州的一名应届毕业生，在4月10号进入一家通讯公司上班，进去时我只说我现在是实习阶段，6月份还要回校领毕业证的，公司也没有说试用期什么的，也没有签合同，就这样工作到6月16号，我和老板说我要辞职不做了，他当时就说等你去学校回来后再说这事，然后就走开了，然后他有问我回校多久，我说要十

黄小彤已解决 2012-07-13 回复(2)

没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？

qizhi_919 已过期 2012-07-16 回复(1)

自动离职不但当月工资不给发连上一个月工资都不给发着合理么？

我2012年6月1日入职工作到7月份因特殊情况自动离职了，6月份工作出勤是全勤而且还有考核奖等但是7月份发工资的时候去领工资时领导说我自动离职不但7月份工资没有 6月份工资也没有这合理么？

lhw19880916 已过期 2012-07-23 回复(2)

自动离职能否拿到工资？

暑假期间，我在一食品厂上班一个月了，前两天车间有一人出了安全事故，我们因一直以来长期无假期的每天连续工作12小时工作而积压的长期疲劳和对安全得不到保障的担心提出辞职申请，没有得到批准，因为当时我们有很多人要辞职，公司领导出面跟我们协商，说要改善恶劣的工作环境、缩短工时、发放补贴，协商好后我们初步达成一

欤蜚已过期 2012-07-30 回复(6)