劳动争议的案件。16年3月份，公司非法解除我。我要求恢复劳动关系

劳动争议的案件。16年3月份，公司非法解除我。我要求恢复劳动关系，但我16年11月份上班了，所以一审判决恢复劳动关系到10月份。现在关健10月份之后的算什么性质，我准备仲裁这段时间的工资，关键想问下，可以要求赔偿金吗，N还是2N？谢谢

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提问人：ask20170508sk8
提问时间：2017-07-24

在上海被公司非法解除劳动关系的赔偿

在上海工作，因为和领导关系不和，背领导强制接触劳动关系，请问有什么样的赔偿办法呢！本人是外地人，在上海人生地不熟，是否需要申请法律援助，谢谢

liujunylook 已过期 2010-07-23 回复(8)

解除劳动关系争议

我们单位集团公司，下属5家子公司，子公司的一名职工因旷工被子公司开除并按规定解除了劳动关系，现在被开除的职工说子公司无权与其解除劳动关系，应当是集团公司与其解除，请问这种要求是合同理的吗？为什么？

35090773 已过期 2010-10-25 回复(3)

合同期内劳动者查出得了癌症公司欲解除劳动关系?

我爸今年4月份查出患了肺癌,合同要到明天4月才到期,请问公司能否与我爸爸解除劳动合同?具体法律规定是如果解释的?

yWO9264 已过期 2010-11-09 回复(2)

如果公司这样与我解除劳动关系是否合法

我是内蒙呼市一家企业员工，工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假，10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月，则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续，则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为1

jihaiming1024 已关闭 2010-11-17 回复(0)

未签劳动合同，未缴社会保险，我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。

我是2004年7月在一家工厂任喷漆工，一直到2010年7月。油漆应属化工范围之内，一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是：整个喷漆车间的一切都交给了我处理，工资为计件，其他工人的工资为我代发。我

953781911 已过期 2010-11-23 回复(1)

公司解除劳动关系的应对赔偿

请问，外企单方面想跟我解除录用，我已入职一个多月，有工资条及工作记录为证，但至今未跟我签劳动合同，当时有询问过公司说是得二三个月后，要等香港那边经理签名再传回来，得等。如果同意解除劳动关系，公司应该作哪方面的赔偿？我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过不了试用期，不再录用。要求我签公

winnielin 已过期 2010-11-25 回复(3)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

请问：我被公司非法解除了劳动合同后11个月了，能申请劳动仲裁要求恢复劳动关系不？

我被公司非法解除了劳动合同后11个月了，能申请劳动仲裁要求恢复劳动关系不？并且补偿这期间的工资不？但是被解除劳动合同3个月后就到另外一家公司上班了。有没有影响？

爱人同学已过期 2013-12-08 回复(5)

劳动争议的案子，16年3月份被公司非法解除，要求恢复劳动关系

劳动争议的案子，16年3月份被公司非法解除，要求恢复劳动关系，但16年11月份已工作，现一审判决公司非法解除成立，判定恢复劳动关系到10月份。现在我要仲裁要求这一段的工作，主要想问下，还能要求补偿吗？2N还是N。谢谢

ask20170508sk8 已过期 2017-07-24 回复(7)