上班四个月了，没交保险，发现我怀孕后，公司以工作对身体有害对我劝退
上班四个月了，没交保险，发现我怀孕后，公司以工作对身体有害对我劝退，这样合法吗
上班四个月公司未签劳动合同未缴保险，现怀孕，公司劝退我，该怎么办？
我在公司上班有四个月了，公司一直未与我签订劳动合同，当时应聘的时候说的试用期三个月，现在刚转正，也该开始给我交社保了，我入职时应聘的岗位的企划部平面设计，在得知我怀孕了的情况下公司要求我转岗，新岗位每天需7小时长时间站立，我表示孕期身体情况受不了长时间站立而拒绝转岗，公司则提出补偿我一个月工资让我主
在新公司上班两个月，发现怀孕了现在公司领导强制辞退我，我可以
在新公司上班两个月，发现怀孕了现在公司领导强制辞退我，我可以申请仲裁的吗？
我身体不适需要调岗，但是公司不给调，还劝退，劝退没补偿，我在公司上班十年了
我身体不适需要调岗，但是公司不给调，还劝退，劝退没补偿，我在公司上班十年了，应该怎么维权呢？
我现在怀孕两个月，最初上班的时候公司并没有跟我签劳动合同。但他们现在以我怀孕身体不好为由
我现在怀孕两个月，最初上班的时候公司并没有跟我签劳动合同。但他们现在以我怀孕身体不好为由，想要开除我，这个该怎么办？
您好，我想询问下，我妻子在一家私人企业公司上班!做了半年！做到三个月的时候发现怀孕了
您好，我想询问下，我妻子在一家私人企业公司上班!做了半年！做到三个月的时候发现怀孕了！公司要辞退她！她经过劳动仲裁恢复了劳动关系！事隔一个月因为请病假又要开除了！她现在也不想在里面上班了！如果申请赔偿能得到多少赔偿！
怀孕四个月没上班，前三个月有假条，第四个月没有。公司现在要求我自己交钱上保险
怀孕四个月没上班，前三个月有假条，第四个月没有。公司现在要求我自己交钱上保险，怎么办？
我是去年六月份怀孕，八月份发现身体不适请假在家休息，然后公司
我是去年六月份怀孕，八月份发现身体不适请假在家休息，然后公司领导打电话以效益不好要裁员为由告诉我不用去上班了，之后还扣了我一个月的工资，保险也是我自己花钱上的，这种情况我能申请劳动仲裁么，时效到今年几月啊，我都需要准备些什么材料才能申请仲裁呢？
我发现公司没有给我交保险，提出离职，公司要求我继续上班才补保险，否则不补保险
我发现公司没有给我交保险，提出离职，公司要求我继续上班才补保险，否则不补保险。如果我坚持不回去上班，公司也不补保险，这样是否合法？我该怎么办？
