公司在本人未同意情况下更改计件单价导致6月份出粮薪水降低2

公司在本人未同意情况下更改计件单价导致6月份出粮薪水降低20%左右公司不愿协商说不做就辞职问题来了我可以仲裁吗胜率大吗我不想继续做了要求赔偿工龄

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提问人：東
提问时间：2017-07-23

短信用户已关闭 2014-06-25 回复(0)

公司效益不好要降低计件单价百分之十五，我们不同意公司单方面降价，去劳动局投诉后公司又恢复元单价，现公司又招聘新员工想

ask201511305rd 已过期 2015-12-17 回复(1)

ask201610030yd 已过期 2016-10-03 回复(2)

我本是公司股东，本年8月份已提出退股，当时对方股东已全部同意退股和退还股金时本人也交回合同给对方，但我有拍照当时签署合同的照片，当时对方股东有签署借条说退还股金，但前两天告知要对帐时对方也把借据骗回，而对方股东至今一直拖欠着本人工资和股金不退还，还扬言说要把我老家给炸了，我该如何解决？

ask201610200nf 已过期 2016-10-20 回复(2)

公司今年7月份部门解散，7月12号在未征得我同意的情况下一纸调令把我调到了下属机构，至今3个多月还未定岗，基本工资就定1300，拿到手的工资比之前的工资少很多，我现在不想干了，可以要求公司赔偿吗？和公司签的是无固定期限的合同

ask20161028p8u 已关闭 2016-10-28 回复(0)

我公司原是记时工资，现在要改成计件工资，我目前岗位六人因为单价过低未同意计件，请问公司是否可以以不计件为由将我们调离原岗位，如果未经我们同意调岗，我们是否可以以此为由解除合同，获得赔偿

ask2016110414g 已过期 2016-11-04 回复(1)

单位在没有经过本人同意的情况下把社保转到劳务派遣公司代缴保险，本人没有和派遣公司签合同，可以向公司提出解除合同吗？那个人还能得到赔偿吗？

韩国生活馆已过期 2016-12-07 回复(1)

来公司8年了，公司现在更改组织架构，把我调动到其他公司，本人不同意，而且原有合同已到期，半年没有签约。是否可以提出补偿金补偿

ask20161222wg7 已过期 2016-12-22 回复(6)

移动公司擅自更改套餐，未经本人同意，改不回去以前的套餐了，怎么办

ask20170527uto 已过期 2017-05-27 回复(1)