下班按指纹时间超过下班时间一个班小时 就扣除半天工资 合法么
下班按指纹时间超过下班时间一个班小时 就扣除半天工资 合法么?
综合工时制,以年为周期,其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天,如果不超过加班时间,是否可以不休息? 请回答两个问题,说清楚,谢谢!
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私
做计件有加班工资吗?我们有规定上下班时间的超过下班时间能找老板要加班工资吗
做计件有加班工资吗?我们有规定上下班时间的超过下班时间能找老板要加班工资吗。
我想问一下,我和公司签订的劳动合同上写,工作时间每周不能超过48小时这个合法吗
我想问一下,我和公司签订的劳动合同上写,工作时间每周不能超过48小时这个合法吗,还有说延长工作时间每日不得超过3个小时,但是周末工作时间达到13个小时半这样合法吗,我可以提出补偿吗
我在苏宁电器上班,,每天上班时间超过十个小时,一个月只让休息两天
我在苏宁电器上班,,每天上班时间超过十个小时,一个月只让休息两天,周六日工作时间更长,还没有加班费,这样是合法的吗?
每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发
每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发,每天都少发工资,几十或几百,
在一个工程车队打工,没有合同,上班时间超过12小时,不想干了但是又被押钱
在一个工程车队打工,没有合同,上班时间超过12小时,不想干了但是又被押钱,该怎么办
对方拿着我们的工资跑了,我们抓到他绑了他的手送到派出所,绑手时间不超过一个小时
对方拿着我们的工资跑了,我们抓到他绑了他的手送到派出所,绑手时间不超过一个小时。没有监控证明具体时间,但对方有人证看到我们绑他。如果双方没有物证的情况,对方的人证说我们不仅绑他很久而且还打他,我们该怎么办呢?