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给人做工摔伤了,花了一万多块钱,没有劳动合同,我能要求赔偿吗

给人做工摔伤了,花了一万多块钱,没有劳动合同,我能要求赔偿吗?如何要求赔偿?能赔偿多少?通过什么途径要求赔偿?如果走法律途径,我需要什么什么材料

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:黄谊明
提问时间:2017-07-21
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劳动合同没续签,我可以要求哪些赔偿?同时,我可以提出解除劳动合同么

我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号,三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期,但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿?同时,我想离职了,怎么提出解除劳动合同么?

Iyq1668 已过期 2010-11-25 回复(1)

企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地,我不愿去,可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?

公司今年6月份和我们说在外地设立分支机构,要派我们到分支机构工作,我不愿去,现在真相大白,原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单,营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区,但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案,只是催促我们快些到从化工作,并口头承诺有车在原址接送。我不愿意

Rod706 已过期 2010-11-26 回复(3)

入职四个月后才签劳动合同,怎样要求赔偿?

你好,我入职四个月后,所在的公司才与我签订劳动合同,且把日期倒签到入职那一天了。请问我可否按照劳动法,要求公司这几个月支付又倍工资呢?我该怎样做呢?谢谢。 如果我主动提出辞职,可以申请这一项赔偿吗?谢谢。

buxuewuhen 已过期 2010-12-01 回复(1)

劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?

我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!

留住冬天 已过期 2013-06-25 回复(11)

公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿

公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿

ask20150320zor 已过期 2015-03-31 回复(11)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?

如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?

劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同

蓝天峰 已关闭 2015-09-27 回复(0)

公司五个月没有和我签署劳动合同,第六个月公司要求我签合同,我要求公司赔偿

公司五个月没有和我签署劳动合同,第六个月公司要求我签合同,我要求公司赔偿,公司不同意,并以我不签劳动合同的理由辞退我,我该怎么办?

ask20160309ejo 已过期 2016-03-09 回复(6)

在公司上班6年没有签过劳动合同,现今要求签署为期1年的合同,请问以后如果被开除能要求赔偿吗?

本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?

fiona198961 已过期 2016-11-25 回复(2)

6年没有签署劳动合同,现今日要求签一份为期一年的合同,如若以后被开除可否索取之前6年的赔偿?

本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?

fiona198961 已过期 2016-11-25 回复(3)
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