我是一个售后客服，目前还在试用期，但公司说因为销售不好目前不需要售后的理由把我裁员

我是一个售后客服，目前还在试用期，但公司说因为销售不好目前不需要售后的理由把我裁员，我可以要求补偿么？

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提问人：ask20170719km8
提问时间：2017-07-19

我在天津，合同未到期，公司辞退我，理由是我身体状况不好，因为在这之前我休一个月病假，公司之前没发给我工资，现在说给我补，但是说我如果选择仲裁，他们就质疑假条的真实性，要我再去检查！请问有这种道理吗？

微信用户已过期 2013-06-26 回复(11)

请问，我和公司有劳动合同，试用期三个月，现在还在试用期内，公司现在效益不好要裁员，公司要提前多长时间给我提出书面通知或口头通知？我可以申请多少的赔偿金？

ask201504176vx 已关闭 2015-04-25 回复(0)

您好，和公司约定两个月试用期，但是满了两个月说我表现不好，需要再试用一个月，结果这个月满了以后，又说对我不满意，要我自动辞职，我该怎样维权（没有签订劳动合同，试用期也没有买保险，我也没有任何证据）

ask20151023hsn 已关闭 2015-10-23 回复(0)

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办

ask20151119z6g 已过期 2015-11-19 回复(4)

你好，我是做卖场销售的，目前因产品过季销售不好公司撤柜，然后公司给我调换岗位去售后上班，而且公司售后离家特别远，我刚刚休完产假不方便去那里上班，我可以不服从公司安排吗。

ask20160513k2q 已过期 2016-05-13 回复(5)

我在公司是试用销售，不想干了，一直和经理谈过，经理说让我多坚持，如果按公司制度需要提前一个月。由于最近家里事情很多，有了解到试用期可以提前三天就好。这周五提出的离职，经理说那也必须等到下周五才能办理，因为公司统一周五办理，我该怎么办

ask20161028rw2 已过期 2016-10-28 回复(1)

你好，公司理由是店里效益不好需要调店，我不去，但我在试用期，说不去可以，第二个选择辞职，我有补偿吗

ask20161111l58 已关闭 2016-11-11 回复(0)

你好律师我是商场做销售的公司效益不好需要裁员公司以我业绩不达标为理由解雇我我合同期未满。这种情况下我能有赔偿吗

ask20161122ig5 已过期 2016-11-22 回复(4)

公司要裁员如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工若提前一个月通知怎么赔偿员工

ask20170627g0t 已过期 2017-06-27 回复(4)

ask20170709olg 已过期 2017-07-09 回复(1)