试用期不符合录用条件，不需要支付经济补偿金。

您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

你好，一般不需要支付。

你好，试用期没有经济补偿金。