我上月提出辞职，理由是身体不适，合同已解除，我在单位签的是无固定合同，合同文本没有交付我一份，之前不知道患病可根据工作年限要求享受医疗期待遇，现在是否可追讨单位恢复合同，可以的话，我需提供什么证据
您好，我是广州一外资企业任职销售的，由于工作压力太大，现患有抑郁症，现申请辞职，但公司话员工患病期间不能辞职，只能停薪留职，我能否签订协议自愿辞职？
我是一间私立学校的老师，是今年二月份到这间学校的。学校规定在暑假期间只有基本工资，在暑假期间学校要招生，招生期间是每天补助二十元，我从七月二十七号开始招生，到今天有十五天了。我现在提出辞职，学校不给发暑假工资，说是要不就不拿工资走人，不然不得辞职。我就想问问，我能拿到暑假期间的工资吗？
上班第一天没有签订任何劳动合同，上到第四天提出辞职，辞职时，经理说要提前三天，不然没有工资！但是应为第二天有时事情，所以要求要完上1个小时班后来经理通知我第二天就不用来了，所以没有工资，请问我可以要回我的4天工资吗？
试用期间，因为身体原因。不想在那里做。想提出辞职。但是合同已经签了。而且合同里面说如果违反就要想另一方支部相关培训损失费。就这点我想知道在试用期间辞职是否要赔偿所谓的培训损失费
试用期间因个人原因提出辞职申请公司以各种理由不给于批准是否犯法？
我在一家服装厂工作没有到一个月，还是试用期间，因找到另一更合心意的工作，提出辞职申请，可是主管说明当时有告知新手短时间内部给于辞职为理由不批准，可是我并没有跟厂方签订关于这方面的，也没有明确证明，是否可以提出辞职申请，或许厂方这样的说法是否成立？？急需请求帮助，谢谢了！！
我在某保险公司担任组训职位已有9年的时间，主要工作负责业务策划，组织，培训等等，待遇：基本工资+团队绩效，上下班打考勤，有时正常休息日也要和内勤一样加班，但仍然签订的是代理合同，未帮办理五险一金、未曾签订劳动合同，为维护合法权益上诉至劳动仲裁。但签于我这样的问题是全国保险公司都存在的问题，各方面也对劳
我弟在十多年前得过精神分裂症，经过治疗后，一直再没复发，在08年结婚两年后，旧病复发，现在他老婆提出离婚，并向法院起诉。请问她这样做合理吗？我们该如何维权呢？谢谢！！！
签了实习期间提出辞职算自动离职的合同，是没有工资的，这个合同合法吗？
是这样的，我8天前面试培训，今天培训完了，签了两个合同，一个是保密合同，另一个就是实习期间提出辞职没有工资，公司也不能随意的开除，实习期为一个月，我就是想问一下，这个合同是有效合法的吗？我先签的时候就问了他（公司员工），他说是双方都是同意了的，是合法的，可是就是因为这个合同让我感觉不是很好，不想做了
在我和单位提出辞职期间，我在单位受了工伤，单位是否有义务补偿
我的事情是这样的，我是一名厨师，我2012年6月1日，从单位辞职，辞职需要一个月的时间才能顺利离职，2012年6月1日-6月30日，我还在单位上班，6月17日我在单位手受伤了，单位领导带着我去医院包扎，17日以后我就开始因为工伤开始休息，30日我的辞职报告通过了，但是我的手还没有痊愈，还不具备工作能力，30日以后，直到我的
我在试用期期间向公司提出书面辞职，提前了一个星期，部门主管已经批准了，但提交给经理时，经理拒绝了，说文职辞职需提前一个月，等公司招到人接替后，我要帮忙培训一个星期方可离职。公司的作法是否正确？公司应何时批准我离职？应何时给我结算工资？
