上家公司试用期3个月没有上保险,试用期满了之后要延长试用期,所以离职
上家公司试用期3个月没有上保险,试用期满了之后要延长试用期,所以离职,我可以维权吗?
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保,然后我提出辞职,第二天就没去上班,过了两天去做交接,现在一个月了但是他们不发我试用期工资,协商无果,想请问下我是否可以申请劳动仲裁,谢谢您
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助。扣押了劳动合同。每周工作时间都在58个小时到61个小时不等,不包括加班。单休。提出辞职 但公司表示 在没有招到人接替现有职位的情况下离职 扣押本月工资。请问这合法吗?
试用期没有过,公司说近来销售不行为由,说总公司下达通知要裁人,直接让我办好交接之后离职?就不需要转正
试用期没有过,公司说近来销售不行为由,说总公司下达通知要裁人,直接让我办好交接之后离职?就不需要转正了,我现在怎么办?
你好我在某家公司只工作了半个月就离职了,当时是签了合同的,但是因为只工作了半个月所以没有给我交保险
你好我在某家公司只工作了半个月就离职了,当时是签了合同的,但是因为只工作了半个月所以没有给我交保险,现在离职证明就开不了这个合理吗?
公司离职,签订了半年的试用期,餐饮,合同签订要交保险,一直没有交
公司离职,签订了半年的试用期,餐饮,合同签订要交保险,一直没有交,离职工资一直未给,是否可以提出要求补交保险?
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到,离职日谈话发他基本工资,扣除了月的绩效和奖金,他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明(离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题)他有签字,工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁,要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他
我在公司工作十二年了,现因家中老人无人照顾需回家,公司开始试用期满了没有给我买保险
我在公司工作十二年了,现因家中老人无人照顾需回家,公司开始试用期满了没有给我买保险,两年半后才给我买保险,请问我要如何处理
之前在上家公司合同到期离职并没有领取失业金,现在在新的一家公司上班也在交保险
之前在上家公司合同到期离职并没有领取失业金,现在在新的一家公司上班也在交保险,后续干不满合同期的话,之前的失业金还能领取吗?
试用期满3个月时被延长到6个月,差3天满6个月的时候公司给的说法是没有达到业绩要求不给转正
试用期满3个月时被延长到6个月,差3天满6个月的时候公司给的说法是没有达到业绩要求不给转正,要么走人要么继续试用