因病不能上班，单位说工作年限，每年给I个月工资，工作6年，给6个月工资

因病不能上班，单位说工作年限，每年给I个月工资，工作6年，给6个月工资，不给失业保险，不给失业保险可以吗？

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提问人：ask2017071826r
提问时间：2017-07-18

我是一名银行员工，在工作中把腿摔伤，当时去医院就医，开了一周假，算病假还是算工作中受伤有特殊的算法？

yolanda13 已过期 2011-11-29 回复(7)

ask20170330444 已过期 2017-03-30 回复(3)

你好，请问在澳门的劳工不在工作时，在大陆意外受伤不能上班两个月，我能否收取工资？谢谢！

ask2017040554l 已关闭 2017-04-05 回复(0)

ask20170405lh0 已过期 2017-04-05 回复(5)

工作中背电缆把腰扭伤住院，cT检查腰椎盘突出，造成两月不能上班，算不算工伤，工资怎么支付。单位不认为是扭伤所致，不给任何赔偿，我该怎办。

ask20170411rgl 已过期 2017-04-11 回复(5)

我工作的单位是私人的也没有营业执照，现在他马上要辞退我了，我能不能主张双倍工资，总共做了两个半月，口头说过有半个月试用期。我需要搜集什么证据？

ask20170511yfi 已过期 2017-05-11 回复(5)

在医院上班，负责日常行政工作，单位请假一天、两天扣非常重的工资以及奖金，这符合国家相关法律规定吗？是否劳动者权益受到了侵犯？

wangpeng1118 已过期 2017-05-16 回复(1)

和单位签两年劳动合同，工作半年后即今年2月双方不满意，就没有上班单位也没有任何意见(有拖欠工资，一直没买保险)

ask201706178n2 已过期 2017-06-17 回复(3)

和单位签两年劳动合同，工作半年后即今年2月双方不满意，就没有上班单位也没有任何意见(有拖欠工资，一直没买保险)，现单位缺人即要求按合同回去上班，但以自己创业没法回去，现该如何应对，谢谢

ask201706178n2 已过期 2017-06-17 回复(3)

蛊惑已关闭 2017-07-07 回复(0)