合同到期，么有续签，算不算自动生成？

合同到期了，没有续签合同，人继续在上班，公司也没有说要辞退，这算怎么回事，算不算自动生成合同？请详细解释，谢谢。（只在该公司工作了一年）
合同里有一条：劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如果不算自动生成合同，那继续工作下去，受不受到法律的保护呢？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：喵呜
提问时间：2008-11-30

合同到期后在续签通知单上签订同意续订单未正式签订书面合同算不算已经签订了合同

07年跟单位签订了3年的劳动合同，10年9月份到期后单位给了一个续签通知单，我在同意续签上签了同意续签。后一直没有办理正式的合同签订手续，请问这样可以算签订了合同么？

巍小雅已过期 2010-12-27 回复(3)

合同到期后自动续签的期限是多久

我的合同2011年3月15日到期，刚好满九年整。公司没有找我续签但我继续在公司上班。3月25日公司找我续签合同，但只给我续签11个月，请问如果我不同意这个期限，法律上有没有规定这种事实合同的最短期限是多久？我有权拒绝不签要求赔偿吗？赔偿金如何计算呢？希望得到您的回答！谢谢！

cRz4922 已过期 2011-03-30 回复(3)

我2009年9月生育一仔，2011年8月合同到期公司不续签，是否有补偿金，如何计算？请告知谢谢

惜昵已过期 2011-08-04 回复(1)

合同到期本人不续签赔偿问题！！

本人的劳动合同于2011年年底到期,自己不续签了,请问有没有补偿?能否领取失业金?

BELLA1112 已过期 2011-08-06 回复(9)

工伤合同到期续签问题

工伤鉴定已过八级，在住院治疗期间合同到期，单位只管看病不给续签合同，这应该怎么办？

无助农民工已过期 2011-08-07 回复(4)

合同到期公司不续签，并且不给办理离职手续，和下家单位签订合同违法吗

我在原单位的合同4月份到期，公司并没有续签劳动合同，在7月底之前申请辞职，公司不给办理，8月2号找经理办，经理不给办，之后应聘到下家单位，现在已经和下家单位签订劳动合同，该怎么办？？？最快的方法是什么

49156630 已过期 2011-08-12 回复(1)

合同到期前用人单位并没有通知我不再与我续约，是否表示自合同自动续约？？

您好，感谢您能够帮助我回答我的问题。言归正传，自2009年起，我在某事业单位工作已有2年，合同是一年一签。第一年（2010。7。31）合同到期后，该单位一直到11月才与我签订第二年的合同，但日期依然是签的是8月1日，这样的话我能要求他们付与我8月至11月的双倍工资么？另外今年7月31日合同到期前，用人单位并没有通知我不再

HdN3000 已过期 2011-08-15 回复(1)

在公司做了三年，合同还未到期，自动辞职有补偿吗？怎么计算补偿？

我是一名公司职员，做了三年了，但是公司一直未涨工资，我觉得工资实在是太低了，想转行做其他的，合同暂时还没到期，我自动辞职有补偿吗？如果有的话，是怎么计算这个赔偿的？还有我们买了5大社保，每个月自己也交了一小部分，如果辞职，我该怎么退社保自己交的那一部分的钱呢？？感谢回答。

359736804 已过期 2011-08-15 回复(2)

公司即将倒闭，我的合同8月30日到期，但我在8月1日续签了从9月份开始的合同

公司即将倒闭，我的合同8月30日到期，但我在8月1日续签了从9月份开始的合同，如果在8月还没结束的时候公司反悔不想再续签，公司也可能在9月份倒闭，那续签合同还有效吗，还能得到经济补偿吗？怎么个补偿法？

上古煦子已解决 2011-08-16 回复(2)

公司即将倒闭，我的合同8月30日到期，但我在8月1日续签了从9月份开始的合同

公司即将倒闭，我的合同8月30日到期，但我在8月1日续签了从9月份开始的合同，如果在8月还没结束的时候公司反悔不想再续签，公司也可能在9月份倒闭，那续签合同还有效吗，还能得到经济补偿吗？怎么个补偿法？

上古煦子已过期 2011-08-16 回复(2)