单位员工调动，员工不服从单位工作安排，怎样处理合适，谢谢

公司想合并仓管，员工本身是仓管员，只是现在两个仓合并一个，不服从安排可以怎么处理
我可以降员工的职吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：2471022819
提问时间：2017-07-17

相关咨询

各位好，我司有一男工多次不服从工作安排，我们要求其离职，他坚持不离职，请问我们怎么样处理合适？谢谢！

sunrise_lq 已解决 2012-05-29 回复(2)

单位员工调动，员工不服从单位工作安排，怎样处理合适，谢谢！

杜正国已过期 2013-09-10 回复(1)

单位员工调动，员工不服从单位工作安排，怎样处理合适，谢谢！

杜正国已过期 2013-09-10 回复(4)

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办？

157799049 已过期 2014-04-25 回复(7)

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。

ask20160123j5r 已过期 2016-01-23 回复(2)

ask201603162nc 已过期 2016-03-16 回复(2)

公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作，这样合理吗？

ask20160324o0e 已过期 2016-03-24 回复(1)

员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？可以辞退吗？

vivikk 已过期 2016-08-01 回复(7)

因不服从单位安排更远地方的工作，单位给与待岗处理。该如何维权！

ask201608189xg 已关闭 2016-08-18 回复(0)

我在上班的时候因安排工作员工不服从工工作安排，被员工老公执铁棒打伤头部3.5cM头皮裂伤和眼睑各二处1.5CM，1CM皮肤粘膜裂伤口，颈项部，右侧肩部局部外伤肿胀，我该怎么应对，谢谢

ask20161128lbx 已过期 2016-11-28 回复(1)