我在一家工厂上班就是因为公司收取我们并未使用的空调费用我们找领导理论所以被公司开除，公司扣发我的工资我应该如何维权
上市公司宝龙虚报职工工资巨额逃社保，以代扣所得税为名扣发员工工资，劳动者如何维权？
两年前上市公司宝龙地产公司经猎头公司招聘，以每月2万工资的优惠待遇，吸引本人从另一上市公司跳槽。 经过公司层层面试，宝龙地产副总裁亲自面谈签发录用通知，上面写明了劳动合同的主要条款，工资待遇，签订三年的劳动合同，其中试用期三个月，该录用通知双方签字一式三份并提交一份给猎头公司备案。 本人201
总厂3月份产值218.7万，没有达到300万元的产值，要求各部门所有主管级以上（含主管级）领导，全部扣除工资13.7%。 本人工资构成为基本工资（1100）+岗位补助（1500）,公司只是以通知形式发出要扣除工资，产值目标我们都不知道，还有我是仓库主管，并不是实行的绩效工资，未达到产值和我仓库有什么关系？？平白无故被扣工资
入职公司未签劳动合同书，发工资时未向之前承诺的一样发放午餐补贴。如何维权
2102年4月3日入职，工作到5月9日。入职时承诺试用期1600元的工资加午餐补贴220.工资期间请假一天。并无迟到早退。但是4月工资只发1560、5月600.并无发放午餐补贴。如何维权。且并未签订劳动合同
2011年各学校实行绩效工资制度，我们学校也实行绩效工资制度，但制度不是通过教代会通过的，并且当时也没制定出具体完善的制度，年前定的绩效工资对我不合理就没签字领取，找领导多次目前仍没给答复，校长扣发教师绩效工资几个月了违法吗，我如何维权？谢谢！
父亲2008年8月到宁夏对外建设总公司东方分公司工地工作，做事认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业。直到2009年6月底结束工程，工作时间长达11个月。在这长达11个月的时间内，父亲只拿到了一个月的工资，家中早已一贫如洗，外债累累。 工程已结束一年多，宁夏对外建设总公司东方分公司迟迟不发工资，再三推脱。2010底，无奈的父亲
我96年患病，就医6个月后，医生诊断仍需休息，经单位同意病假至今。我的问题是病假工资按本人60%支付，其标准一直低于本地最低工资80%，我正在找单位，而单位且以医疗期已过为理由，不理我的诉求。问我该如何维权？维权的法律依据有那些？谢谢！
律师您好，我是一个应届生，之前在一家公司实习，实习期间由于公司内部调动我选择辞职，离职时说好工资要给的，但是现在打电话过去他们说由于个人原因离职，一个月工资被扣，当时没签实习协议，请问我该如何维权？
本人在一家书法协会工作了一个半月，期间也没有签劳动合同，协会会长口头许诺月工资三千，上班一个多月一直不给发工资，于是讨要工资但是不给，在工作45天的时候，本人提出离职，到现在已经离职半个月，一直不给结算工资，打电话要工资，协会会长以没有任何工作业绩为由，拒付工资，于是我就说要通过法律途径维权，随即受到
中机国际设计研究院广州分院扣了我的半个月离职工资，我该如何维权？
中机国际设计研究院广州分院扣了我的半个月离职工资，我6月12日提交了离职意愿。之后一周留在公司交接。但是因为在公司仍然住着每月房租400元的宿舍，所以在6月21日才搬离。之后再新公司上班。在7月16日，才去中机完善离职手续，当时说第二天发工资才给我打进账号。但是直到7月18日的今天，仍然不给我，打电话，说按照公司
今年2月份来到这个家公司，但是没有签过劳动合同，来了五个月了，只发了一个月的工资，现在准备离职，要工资的时候老板不说不给，只是说没有，其实就是拖欠，因为以前同事的工资现在也都没给人家！现在我该如何维权？向那个部门检举？该准备什么证据？
