计划外怀孕18周，引产休息45天，单位对有关引产的费用和工资福利应如何处理？

我有个同事因计划外怀孕（第一次），18周后引产，休息45天，费用，工资福利如何？如果单位在签定劳动合同时，已规定按一般病假处理，是否合法？该如何争取？

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提问人：黄晶美
提问时间：2012-08-11

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