你好，我是在一个房地产公司工作，因为在公司请假未及时回去，可是回去后公司恐吓说自动离职，然后按旷工处理工资，弄得我们挺不愉快的，我想问我们是还未毕业的大学生，在这打工过了试用期还没转正，公司这样对我们妥当吗，心里挺憋气的
我和几个工友在新疆建筑工地上干活，上工地的时候包公头承诺干一个月月底结80%的工资，到月底的时候老板不结。我们几个就罢工，还有几个还在干，到了五号的时候我们上工地让那几个先停工，我们先要了工资再干。那几个还要干，我一个工友去拖另一个人的榔头。后面那人扬起榔头就准备往脑袋上打，我那工友抓住那人拿榔头的手
本人在某某银行的信用卡中心上班，每个月的工资均都不到株洲市的最低水平，上班时间不到6个月还没与银行签劳动合同，然后离职、、 离职了两个月还能继续申报吗？ 程序是？
尊敬的律师：制造业公司甲与房地产业公司乙都是A集团的下属企业。我与公司甲有劳动关系，但劳动合同中并未具体约定工资数额，只是说按公司规定发放（当时公司有一份薪酬规范，规定了我的工资数额和奖金数额。在该规范中奖金按员工绩效发放，最低一档为80%）。去年我从公司乙处以优惠价格购买了一处房产，约定必须在A集团下
您好。我想问下 。我是实习生。在工资做了一个月（五月份半个月六月份半个月）然后我提出辞职。老板以忙为借口不接电话。然后到月底只发了我五月份的工资、六月份的工资不给我。理由是他没同意我离职就不发我六月份的工资。他这样做法对么？我还能要到我的工资么？
你好牛律师，我现在已经不在厂干三年了。当时要辞职提前一月打了辞职报告。领导都口头答应了，可是过了十几天干部调动我们厂领导掉走了，又换了新领导，以前领导也交代了 ，我也问了，都说愿意，我们是20号发上月工资，倒了22号厂领导说上面没通过你走吧干了也是白干，我就找上面领导，他说我厂领导没同意，我又找我厂领导
暑假工，工作了大半月，因为违反了一条公司制度，现在说不给我们工资，我听别人说，违反了公司的制度，被公司开除，就算还是在试用期都要给我们工资。这个事情到底是怎么样的？
我进公司，他们没有和我签订劳动合同，但是这我问过，他们说劳动合同名额已签完，等后边有人走后在让我签，就这样一直没有签，但是去年，我休产假，开始他们说是一个月1500的产假工资，可是发了一个月，后边两个月领导说今年上班后在补发给我，但是至今没有补发给我，现在问领导就说有产假工资就没有我的去年奖金，有奖金就
我们在工地干活 活干完了老板说一个星期内给我们把钱结清 可是到现在10天了还没给我们钱 人也看不到他 请问我们应该怎么办 是打110求助吗
