普通合伙劳务出资比例在法律中没有明确表明合同签完后觉得乙方

普通合伙劳务出资比例在法律中没有明确表明合同签完后觉得乙方出资劳务所占比例过高怎么办

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提问人：耿直girll
提问时间：2017-07-16

相关咨询

您好，我跟老板有口头协议，文本合同上没有明确表明的，有无法律效应

ask201603220ir 已过期 2016-03-22 回复(1)

劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准，合法吗，可以单方面调动工作，降低工资吗

简简单单已关闭 2016-12-10 回复(0)

劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准，合法吗，可以单方面调动工作，降低工资吗？现在要给我降工资的，调动工作的是我被派遣到的这家公司，那要是不同意调动工作，会不会被解除劳动合同，或者不给予发放工资

简简单单已过期 2016-12-10 回复(2)

我和朋友合伙开店，本人出资五万，朋友出资十五万，但是没有签合同，只是口头说给我百分之三十，现在发现合作不愉快，我想退股，可以拿回我本金五万吗？谢谢！

柒爷已过期 2017-01-07 回复(3)

甲方中途终止合同，并没有提前通知。应该怎么办？那部法律上面第几条能明确解决这个问题。

ask20170206tvo 已关闭 2017-02-06 回复(0)

律师您好！麻烦，想向你咨询个问题！两个人合伙开店，出资相同，但没有合同，法人只有一个。请问，在一方不肯退出的情况下，法人有权自主经营吗？

ask20170207foi 已过期 2017-02-07 回复(2)

我在原劳务公司上班现在由于大公司觉得我们这劳务公司没有能力不跟他签合同，把我们转给另外劳务公司，这样我们能得到赔偿吗？

ask201702204yo 已过期 2017-02-20 回复(2)

买卖双方没有买卖合同，只有口头约定，法律有明确规定，卖方必须提供增值税发票吗？

葵哥已过期 2017-04-11 回复(4)

唐豆豆丶已过期 2017-04-27 回复(3)

单位在合同中明确表明在上班途中发生任何问题该不负责，也没有节假日休息，我想问问这样合同签了是不是单位真的不管，但是不签就解除劳动关系帮忙解答谢谢

ask20170509eoa 已过期 2017-05-09 回复(5)