您好，我领导无故辞退口头辞退我，我一气之下递交了离职申请表，这样的情况下是否还能得到赔偿
您好，我领导无故辞退口头辞退我，我一气之下递交了离职申请表，这样的情况下是否还能得到赔偿。
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请，后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作，可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展，工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月，分公司未再续签合同
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请，后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作，可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展，工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月，分公司未再续签合同
连锁门店因经营不善倒闭，人员要安置到其他门店，不然就要辞退，这样情况可以申请违约赔偿吗？
连锁门店因经营不善倒闭，人员要安置到其他门店，不然就要辞退，这样情况可以申请违约赔偿吗？
您好，我想咨询下。事情是这样:今天我向我们领导提出辞职并递交辞职申请
您好，我想咨询下。事情是这样:今天我向我们领导提出辞职并递交辞职申请，与领导说明原因，因为我们店员工紧缺领导当时拒绝批了我的辞职申请。说必须招到员工培养出来才可以同意我辞职。哪怕是到了一个月如未招到人也不能辞职，我问领导大概得多久才可以，他给我了个模糊答案，现在辞职报告我已上交，领导不批。到了一个月
您好律师 2013.8～2014.8于公司工作，最后公司领导口头同意我申请离职
您好律师 2013.8～2014.8于公司工作，最后公司领导口头同意我申请离职，工作期间由于应付政府部门检查公司领导要求我签了一份劳动合同说只是为了应付检查（劳动期限已不记得）。 2015.8.19至2016.3.21本人重新在该公司工作，口头约定2000工资，没签劳动合同，晚上回玉林住，期间公司领导姚总口头同意报销每天来往于玉林兴
您好，我被单位口头辞退，要求赔偿无果，我已经申请仲裁，今天去公司办辞退手续
您好，我被单位口头辞退，要求赔偿无果，我已经申请仲裁，今天去公司办辞退手续，又告诉我待岗，我现在该怎么办？
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意
您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理
