今天去了家劳动介绍所，他们给我介绍了一份安检的工作，但是那边安检公司要收取5000-10000的押金！这合理吗？
地点：陕西省咸阳市朝阳二路长庆石油物资供应处咸阳转运站 时间：2011年6月21日 简要事实：本人于2011年4月6号以劳务派遣的名义被长庆石油物资供应处商检所，派遣到蓝海人力资源开发有限责任公司做检验员，入职时，在办理了相关手续后，姓董的负责人说要交500元工服押金，说半年后退款，为了得到工作机会，就交了500元
我是一间高档发廊的发型师，在2011.5.7.进店开始工作，同老板口头约定合同期为二年，没签订正式的劳动合同(店里所有员工都没签的)店里每月以食宿费名义扣250元为押金，一共要扣3000元，说是两年到期返还，而且是每次扣钱都不开单据的，这种行为合理么？如果我没做到两年我能不能要回这些钱？老板不肯签合同我们该怎做？请指
公司拒发押金和社保，多次要求签合同也没回应？公司定的计件工价与当初谈的不和，要在原有的基础上降价。我
我是四月七号进的厂，当时谈的是保底2000，如果计件多余2000就按多的算。向老板提的计件工价也同意了，前七天的工资压着半年后给，在开工前要求签合同，他说先过一段时间再说。当时我同意了 之后过了一个多月，他把合同拿来，内容很不合理 ，当时就拒签了。他还把保底2000改成了保底1500+200的绩效+300的三金，后又说
本人按照程序离职：公司强制扣留员工质保金（另名：押金）是否已触犯法律！
我老婆是一名夜场演艺人员，工作一年之久。现想离开其公司，并按照公司规定程序办理离职，但在最后退还押金（质保金）的时候公司强制扣留了其1100元的押金（质保金）称：因为我们现在居住的房子是公司与房东签订的房屋合同，所以公司现在强行扣留她的押金。而且在房东那里已经有我们的押金1000元。像这样的情况公司是否已触
我是2010年9月进入***有限公司湄潭经营部的，当时公司要求交1000元押金。说是离职后1个月才退，当时我也没有在意，就交了，现在我离职1个月了，可是公司却说我账目有问题，不予退还我押金。请问我该怎么办？
我是青岛海博出租车公司的员工，公司在和每个员工签订劳动合同的同时还签订了承包合同，每人收取了2万元的押金和提前交纳一个月的租金3600元。公司还规定在休病假期间（住院除外）每人每天要向公司交纳40元的租金。请问合理吗？
我在KTV上班不到半年，公司扣我一万押金，现在我辞职了，但当时押金条上是写的高兵，而我的身份证是高德兵，我还有权力要回我的押金吗。
我是一个出租车司机，一开始的时侯，公司分配的是2个人1辆车，做一休一的，后来我的搭班不做了，公司告诉我没有人，让我一个人先开，随后一直说帮我找人和我翻班，但一直拖，我一个人开一辆车足足开了将近6个月，太累了，以前就有向血压，从一个人开车以后血压一直升高，降不下来，上压到了180，后面跑去跟公司请假，主管回
我们在盐城盐都一家台资的4S店工作，刚开始应聘时口口声声说不会收取任何形式的押金，可是开业不到7个月后，现在强制从每个月的工资里扣留250元，并声称要扣6个月，扣满1500元整，并且拒绝出具任何收据和发票。 请问这种情况我们该如何维权？此事共涉及员工数超过1百，请您无论如何帮帮我们这些弱势群体！给您添麻烦了
