你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理
你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理，内容大概说我主动辞职，在公司期间一切所有工资、加班及交通费、福利和经济补偿等都全部已享受。包律师，您说怎么办
你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理
你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理，内容大概说我主动辞职，在公司期间一切所有工资、加班及交通费、福利和经济补偿等都全部已享受。包律师，您说怎么办
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核，当时也没考虑他们会如此恶心，等我签完解除和同之后就不给我工资了，请问我该怎么办？主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清！后悔签字，我该怎么办！
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核，当时也没考虑他们会如此恶心，等我签完解除和同之后就不给我工资了，请问我该怎么办？主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清！后悔签字，我该怎么办！
请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理
请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理，公司回复如不办理公司将不支付工资，这种情况怎么办
您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）
您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？
我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了
公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了，可是公司还欠我一个月的工资以及押金，我可以要回来吗
