试用期内提前三天辞职,不予办理时,直接走人,符合规定吗?谢谢
试用期内提前三天辞职,不予办理时,直接走人,符合规定吗?谢谢!
实习生试用期内辞职,公司不按国家规定提前三天,领导不批没法进行,能否直接找财务算工资走人?实习生试用
本人是实习生,在试用期内,但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了,如果没有写转正申请,是否还在试用期内? 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试,提前三天通知公司并没有用,先去人事拿什么离职面谈表,人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字,签完批准后再换个小单等候七天,这样才算完结。也就是说试用期内辞
试用期内辞退员工需要提前几天及需要符合什么规定才能辞退而不违反劳动法?
公司销售人员1个多月没有业绩且平时工作表现很差,还对上级领导态度不好,所以公司跟他谈话要辞退他,入职即签订了劳动合同和缴纳保险,试用期3个月,还签了份如果2个月业绩为零则自动清退的协议,所以现在改名销售人员以未到2个月为由拒绝办理离职手续,请问该怎么处理,合法且不损害公司利益
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可,一开始我发短信跟人事部经理说辞职,见他没回我消息,11月16日去人事部填写了辞职申请报告,上面我写的最后工作日是11月25日,后来我拿去给人事部经理签字,经理说一个月后再回来拿给他签,我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗,他说
我想辞职,在试用期内提前三天以书面形式,通知了单位,可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续
我想辞职,在试用期内提前三天以书面形式,通知了单位,可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续,还把我的辞职信退回给我,这怎么办
你好,请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗
你好,请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗,
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资,辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司,不得向公司提任何要求,看到这样就没有签离职单,公司会不会以此为由,让赔偿违约金?
我在西安比亚迪工作,试用期内才干了1天辞职,领导不给批准让我直接走人
我在西安比亚迪工作,试用期内才干了1天辞职,领导不给批准让我直接走人。这样我去另外一家公司不会有影响吧?
我还在试用期内,提前一个星期申请离职,项目部上不批,一星期后我直接走人,能全拿工资?
我是做土建安全员的,试用期三个月,辞职当天是已经工作了第三个半月,可是转正申请一直没批下来。本人跟着工地项目走,不是呆在公司的。因个人原因我提前一个星期辞职,项目部不批,一个星期后,我擅自离职,不在上班了。因为属于外聘人员,工资是由项目财务部直接发给我的,不是由公司发放。本人还有2个半月的工资未发,
在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在,但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗
在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在,但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗,如果领班线长不承认我说过辞职怎么办