如果辞职报告公司不签，怎么算30天

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提问人：ask20170714ouz
提问时间：2017-07-14

公司要求换岗，但是还需要面试如果面试不上就要被迫辞职我该怎么办

ask20161114uit 已过期 2016-11-14 回复(2)

请问按正常离职程序，提前一个月递交辞职报告，但公司不批准怎么办？

ask201611226ix 已过期 2016-11-22 回复(8)

我根据公司的提前15天辞职，递交了辞职报告，但是不给走。怎么办

ask20161205uyw 已过期 2016-12-05 回复(2)

业务员这个月2号递交辞职报告，如果他在30天以内收不回款，造成公司损失，怎么办？可以扣业务员钱或者直接不给予其工资吗？如果业务员没到离职那天就提前走了，不来了，造成的损失可以找业务员赔偿吗？业务员工作两年一直没有签劳动合同，今年11月份才签了劳动合同。公司需要赔付他11个月双倍工资吗？

ask20161214ttf 已过期 2016-12-14 回复(1)

明明按照公司规定辞职打报告可到发工资时少了很多请问怎么办才好

ask20170118ibw 已过期 2017-01-18 回复(2)

公司工作9年口头主动辞职未写辞职报告如果公司拒绝开辞退证明无法领取失业险怎么办公司一个月休一天双休日和法定节假日都必须上班法定节假日给加班费每月工作时间超时违反劳动法可以仲裁吗？胜率大不大公司背景比较硬

ask20170304z7y 已过期 2017-03-05 回复(3)

下班后癫痫病发作，公司劝其辞职，本人不写辞职报告，公司若强行辞退有经济补偿吗？如果有，又如何补偿？

ask201703145ar 已关闭 2017-03-14 回复(0)

如果劳动合同是提前一个月打辞职但是公司不给出辞职报告一个月后是不是合同自动解除

ask20170413bu2 已过期 2017-04-13 回复(2)

辞职报告已经上交了，老板不批准，一个月之后我就想走，这个工资的问题怎么解决？如果老板不给，怎么样才能追回自己的合法权益？我要提供什么证据来帮助自己？

振已过期 2017-05-07 回复(2)

ask20170621dj0 已过期 2017-06-21 回复(1)