法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
下班后癫痫病发作,公司劝其辞职,本人不写辞职报告,公司若强行辞退有经济补偿吗?如果有
下班后癫痫病发作,公司劝其辞职,本人不写辞职报告,公司若强行辞退有经济补偿吗?如果有 下班后癫痫病发作,公司劝其辞职,本人不写辞职报告,公司若强行辞退有经济补偿吗?如果有,又如何补偿?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2017-03-14 20:25
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞退和劝退有什么区别?如果申请仲裁的话,能得到同样的补偿及赔偿金吗?公司劝退我,我没写辞职报告,但是
2个回复
请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在
1个回复
公司工作9年 口头主动辞职 未写辞职报告 如果公司拒绝开辞退
3个回复
您好,我老婆怀孕8个多月被公司拟假辞职报告辞退,先申请仲裁,请问要求经济赔偿
1个回复
我4个月前交的辞职报告,当时公司挽留叫我别走,我就留了下来,如果现在公司辞退我是不是违法
2个回复
调岗我不同意,公司又不辞退,本人提出辞职有补偿吗
6个回复
您好英俊律师:请问我朋友患有癫痫病史,在工作发作一次,公司要求本人提出辞职申请
2个回复
入司两年,如果公司无理由辞退我,经济补偿是按平均工资还是按基本工资补偿
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点