和员工签订的用工合同，没有到合同期，员工因个人原因不能继续工作

和员工签订的用工合同，没有到合同期，员工因个人原因不能继续工作，临时就要离职，没有提前30天提交离职书，如果公司要求员工赔偿，只能通过协商，让员工交吗，可以从剩余工资中扣除罚款吗？因为让一个就要离职的员工从腰包里交罚款跟定很难

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：聂瑞棉
提问时间：2017-07-14

请各位好心人指导，去年底考上事业单位后把报到证交到单位后，因个人原因没有去工作，也没有签订合同。不懂法律，以为没事了，就没管这事。可是半年后我想去当地人才提取我的档案，他们说没有得到院里批准不给提档。我多次找到院方说明原因，可院方说开除我，让我回去等。要不就是说会计不在办不了拖延时间。请问我该怎么

ask20150924ihq 已过期 2015-09-24 回复(2)

请各位好心人指导，去年底考上事业单位后把报到证交到单位后，因个人原因没有去工作，也没有签订合同。不懂法律，以为没事了，就没管这事。可是半年后我想去当地人才提取我的档案，他们说没有得到院里批准不给提档。我多次找到院方说明原因，可院方说开除我，让我回去等。要不就是说会计不在办不了拖延时间。请问我该怎么

ask20150924ihq 已过期 2015-09-24 回复(9)

你好，我租的门面，合同还没有到期，由于我的个人原因不能继续经营，所以让我表哥接手继续经营，但是房东说我本人不做了，就要把房子收回，要终止合同！我该怎么办？

ask20160306hod 已过期 2016-03-06 回复(3)

本人租了一个房子，并签订了租房合同，交了押金，现在因个人原因不能继续租下去，房东要求我赔偿3个月房租并不返押金，房东这么做是否合理？

ask201606155c2 已过期 2016-06-15 回复(2)

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那

ask20160625fb6 已过期 2016-06-25 回复(1)

员工与厂没有签订用工合同，工作接近两年，6点下班后晚上12点多与人在外宵夜，被人误打，工厂有责仼吗?

ask201606296hl 已关闭 2016-06-29 回复(0)

您好我与公司签订一年合同但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作，已书面形式提前30天提交离职申请，但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章公司的那一份盖章了请问这份合同有效吗？而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金？请问这样合法吗

ask201607024w8 已过期 2016-07-02 回复(3)

在幼儿园工作8年半，因个人原因，幼儿园没有与个人签订合同，没有为其缴纳养老保险，现在个人提出让幼儿园为其缴纳养老保险，幼儿园现在该咋办？

ask20160726jn5 已关闭 2016-07-26 回复(0)

和单位签订了无限期合同几年后由于身体原因不能再继续此工作，提出辞职能拿到失业保险金吗？

ask20170419sns 已过期 2017-04-19 回复(1)

自己找的加盟商，交付了定金10W，约定8~9月正式启动的，没有签订任何合同，只给了一张收据，由于个人原因不能履约，愿意承担部分违约责任，可加盟商迟迟不愿答复。所以想问问，按照法律规定我能拿回多少，对方拖着不愿意给付又该怎么办。

shenmeng15 已过期 2017-05-25 回复(9)