您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？
我和单位是2010年1月26日签的合同，现在公司要和我解除合同！但我发现我和单位签的合同，甲方（单位)没有签署日期。这合同有效吗？合同上写的十一条：本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份。
我想咨询一下,我们公司里为我们满条件的员工签了一份医疗保险合同,其中内容大体是这样的,工作满一年的员工可以参保,公司为员工交一部分钱,再从工资里面扣除一部分钱,签了合同就必须做满三年,合同纸也没有给我们一份.我现在是每个月自己在交医保,7月份签合同的,说8月份开始交,现在已经是10月份了,也没有为我们交,我想问一下
请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定
我是2011年5月5号来现在单位工作的，但是合同上写的是4月5号。这样的合同生效么。合同是一年的合同，截止日期也得到是到2012年4月5号。
公司的名称变更,重新签订劳动合同,用的新的变更后的公司名称,以前旧合同的日期可以吗？
现在是这样的情况，我原来2012年10月与公司签订的合同是两年期限，快到期了。我公司原来是有限公司，2014年7月公司变更为股份有限公司。现在公司重新出具了合同，合同期限是2012年至2015年，但是2012年的时候公司还未更名，那这样签订出来的合同是不是属于无效合同？
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。
五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同
