我们单位之前合同上是6个月的试用期，但是每位员工都是三个月转正

我们单位之前合同上是6个月的试用期，但是每位员工都是三个月转正，我在转正的前一天被通知没有通过试用期，理由是我们的文案更适合女生去写，请问这样我可以要求赔偿么？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：X。
提问时间：2017-07-14

单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)

我单位要转正且三个月后才能买社保，但是我不小心提前帮转正的员工买了社保，现在公司把责任归给我，要我承担公司多出的社保钱，请问合法吗？可以拒绝承担吗？

ask20160805nkm 已过期 2016-08-05 回复(1)

我们是一家开业八个月的超市的员工，开业之前他们口头说给大家三个月之后签合同买保险可是到现在都没做到。而且自从开业起所有的节假日加班也只给了正常班(七个小时)

ask20160917bm3 已过期 2016-09-17 回复(2)

我们在一个舞蹈机构工作三个月了也没签合同，之前面试的时候她说三个月转正，过来后就说半年，我们现在想走，她想留又说如果要走也要等到她招到新的老师培养出来后我们才能走，而且我们之前去考了舞蹈证几千块我们现在走，她说她有办法让我们拿不了证，我们该怎么办

ask20161014j4d 已过期 2016-10-14 回复(2)

我们在一个舞蹈机构工作三个月了也没签合同，之前面试的时候她说三个月转正，过来后就说半年，我们现在想走，她想留又说如果要走也要等到她招到新的老师培养出来后我们才能走，而且我们之前去考了舞蹈证几千块我们现在走，她说她有办法让我们拿不了证，我们可以怎么做

轻舞飞扬小雨老师已过期 2016-10-14 回复(3)

我进公司有签过一份3年的合同，上面的试用期是三个月。但是我在公司三个月过去了，我提交了转正申请让他签名，他说会帮我交上去让我把转正申请放他那边，之后过了一段时间，经理说我的工作做的不好为理由，让我在等一个月，我等了一个月，还是没有转正。之后去咨询经理，他跟我说在看看，公司其他人转正申请都是经

cai903564548 已关闭 2016-10-28 回复(0)

我在试用期内没跟用人单位签合同，但是试用期3个月过后还没转正，我想辞职，是提前3天，还是一个月？

ask20161110bgi 已过期 2016-11-10 回复(4)

按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么

ask20161214p3j 已过期 2016-12-14 回复(8)

ask20161214p3j 已过期 2016-12-14 回复(7)

我们单位的绩效考核规定经常改变，另外老板说:入职员工试用期三个月后签合同，但是这个（后）指的是单位认为你合格时才签，也就是无期限的。请问这样规定违反劳动法了么？我该怎么办？

ask20170101tuf 已过期 2017-01-01 回复(1)