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请问关于轻伤的赔偿问题

无故被3人打伤,现已被抓到看守所,对方中1人联系要求赔偿并请我不要追究他责任,但另2人没有赔偿,请问我可以放过那个赔偿的人 起诉另2个人吗?

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:gbcbzd
提问时间:2012-08-10
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请问关于赔偿问题如何?

陈XX驾驶粤A758WY号轿车从官田沿S308省道往永福方向行驶,至事故路段与其相对方向行驶的由吕XX驾驶的无牌摩托车{后载李X}发生碰撞,造成吕XX和李X受伤及两辆同程度损坏的交通事故。(以上属交通事故事实) 事故认定为:陈XX负事故全部责任。 通过确诊,吕XX小腿骨头完全断裂,李X双腿大片淤青。 请问关于赔偿问

吕念兮 已过期 2012-03-11 回复(7)

请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题

我是03年进公司,每年签订劳动合同今年十一月份到期,但现在公司中途辞退我,应怎样赔偿?

李云123 已解决 2012-04-01 回复(5)

关于轻伤赔偿后反悔的问题

因为和别人产生纠纷,过失致别人眼睛眉弓处有一-4.3cm伤痕,鉴定为轻伤,对方说眼睛已瞎,为此被对方夸大化伤情所欺诈,现已协议赔偿5万元,别人医院所花医药费2.5万元,未核实是否是针对眼睛医治所花的。但现在我方看到对方眼睛完好,可否告他敲诈,得不当之利。

YYH4064 已过期 2012-04-09 回复(1)

关于劳动纠纷,经济赔偿的问题,想请问一下责任的判定!

你好,是这样的,比如说,一个大老板A,他承包了一个工程,然后一个人B,在他那里做事,但是A叫B负责管理其他人。。然后老板A说缺少人手,叫B找人,B找了一个人C,一切本来顺利,但是有一天早上,本来C不该上班的,但是为了想主动加班就申请今天上班,B体谅C家庭困难,答应了,但是C在这天上班的时候,本来没做事,但是在现

陈速 已解决 2012-04-09 回复(1)

请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题

我2010年到公司,按每年都会续签一次合同,因工作安排不合理与上司顶上了几名,有点担心会被辞,现在如果公司把我辞退了,问我应该得到什么样的经济赔偿

sally-919 已解决 2012-04-18 回复(14)

关于轻伤赔偿问题!

我爸爸被团伙打掉两颗牙,现法医已经鉴定为轻伤!想了解一下这种情况应负什么样的刑事责任(赔偿金额大约为多少,有无相关标准),另如果派出所迟迟不给解决,我们应该采取什么样的措施.现在距鉴定出结果已经有5个月的时间,时效受影响吗?因是团伙打人,这种情况是否情节更加严重. 望张律师在百忙之中给予解答,万分感谢!

xinsuoxingyun 已过期 2012-04-30 回复(5)

请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题

我在一家小型工厂上班差不有半年了,但一直都没有签劳动合同,之前都是3000元/月,其中在3月中旬我就提出加工资到3500元/月,老板当时也答应了,也发了一个月的工资3500元,可是现在他们工厂说经月尾决算,3500元的工资太高了,承受不了,降回到3000元/月,可是我又不想做,请问我能得到什么赔偿么?

OKCK 已过期 2012-04-30 回复(4)

请问关于刑事案附带民事的赔偿问题!

我受到无故伤害,造成鼻梁粉碎性骨折及鼻中隔偏曲!法医鉴定为轻伤!伤人者已经刑拘,现在案件已经提交检察院,准备提起公诉!现在对方提出调解!我想问,现在我还没有做伤残鉴定,如果构成十级伤残和不构成伤残赔偿的不同点在什么地方!如果现在我要求对方赔偿了,等伤残鉴定结果出来,构成伤残是否可以要求再次赔偿! 我现

1732535388 已解决 2012-05-03 回复(5)

请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题

2012年4月入公司工作,入厂时签了劳动合同,合同期限一年,2012年8月1日,也就是昨天下午,公司以没有适合我的岗位工作为由提出,次日起即8月2日起就不用来上班了,将我辞退. 请问:根据新劳动法,公司辞退员工需提前一个月告知,那么8月1日下午以回厂开业务部会议为由,老板却告知我公司将我辞退,8月1日口头上将我辞退算作是

熊纤纤 已解决 2012-08-03 回复(2)

我想请问的是,关于工伤单位需要赔偿的问题

我在银行上班,于2011年11月发生工伤,造成左尺骨鹰嘴骨折,于2012年1月鉴定为10级伤残,由于我单位对工伤缴付金额不够,造成我的赔付无法反应我的实际工资,我想请问,我的年终奖(发的现金,发时有签字,但是单子单位保存),和我的实际发放的工资(由于财务是新来的,所以有几个月是发错了的,现在已经补偿给我,不知道

四百sibai 已过期 2012-08-07 回复(10)
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