同一集团下属两个子公司之间调动工龄连续，我在A公司工作了5年

同一集团下属两个子公司之间调动工龄连续，我在A公司工作了5年，现在在B公司工作，如果我从B公司离职是否可以要求计算A公司的工龄补偿金。

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提问人：徐靖
提问时间：2017-07-14

同一集团下属子公司之间调动可以辞职吗？

我集团下属子公司a是我目前工作单位，已工作5年，我与子公司b达成协议，想去b公司工作，且离家近方便照顾父母，我们的集团公司统管人员，也不干涉子公司内部的事，子公司独立经营。现在我公司a不同意我去b公司，不给办理调转工作。请问我能不能辞职？

老人机已过期 2013-04-30 回复(1)

在同一集团下的两个子公司分别工作是否算连续工龄

律师您好，向您请教一个问题：我在同一集团下的子公司分别工作过，第一个子公司工作7年；在第二各子公司工作6年，中间没有间断这样是否属于连续工龄？希望得到您的帮助，谢谢1

黑黝黝已过期 2014-10-24 回复(2)

在同一集团下的两个子公司分别工作是否算连续工龄

律师您好，我向您请教一个问题：我在同一个集团下的两个子公司分别工作过，期间没有间隔，这能算连续工龄吗？（在第一个子公司工作7年，在第二个子公司工作6年）

黑黝黝已过期 2014-10-24 回复(1)

关于同一集团不同子公司的工作调动问题是否可以连续计算工龄

关于同一集团不同子公司的工作调动问题

dennaslao 已过期 2015-03-13 回复(3)

同一集团下属的两个子公司甲和乙，甲招标乙中标有效吗？

libinwww88 已关闭 2015-11-23 回复(0)

同一集团，不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝，可否要求赔偿

我们集团是国有企业，我在这家公司工作了8年半，现在是长期合同（无期限的合同，所谓的正式员工）最近因为公司结构调整，需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去，两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是： 1，如果我拒绝公司可以能把我待岗不（我们这边有说拒绝就待岗，一月就1000，还必须每天出

爱玩不已过期 2016-02-23 回复(2)

同一集团，不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝，可否要求赔偿

我们集团是国有企业，我在这家公司工作了8年半，现在是长期合同（无期限的合同，所谓的正式员工）最近因为公司结构调整，需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去，两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是： 1，如果我拒绝公司可以能把我待岗不（我们这边有说拒绝就待岗，一月就1000，还必须每天出

爱玩不已过期 2016-03-03 回复(3)

在集团内各公司调动工作怎么计算连续工龄？

我从2004年开始-至今，在同一个老板控制下的4个公司任会计15年了，这4个公司最长任职的5年，都相应签订了劳动合同和按最低工资标准缴纳了社保。最后一个公司劳动合同3年，还没有到期。这4个公司我们内部知道都是大老板控制的单位，只是法人不知从哪里找的人，有的是亲戚有的不是。4个单位有的也变更过名称和法人。在工作的

wxy001588 已过期 2016-04-23 回复(5)

咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为

咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后，工龄有累加,.请问是否可以要求因未签合同双倍工资赔偿?具体依据哪些条款?谢谢您的回复!

4341213 已关闭 2016-09-02 回复(0)

集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定

集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?

4341213 已关闭 2016-09-02 回复(0)